同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/01/27
大手法人。デイサービスでのお仕事です。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 大阪府 大阪市住吉区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 年間休日107日 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日) 特別休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 お問い合わせ番号 C52253
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:323,000円 ~ 398,000円
- 最寄り
- [電車]OsakaMetro御堂筋線 あびこ駅より徒歩3分
最終更新日 : 2026/01/14
デイサービスにて所長、生活相談員の募集です。
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 京都府 京都市下京区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休み) 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休(取得実績豊富) ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73790
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:262,720円 ~
- 最寄り
- [電車]地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩7分
最終更新日 : 2026/01/14
デイサービスにて所長、生活相談員の募集です。
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休み) 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休(取得実績豊富) ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73792
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:262,720円 ~
- 最寄り
- [電車]京福電鉄北野線 常磐駅から徒歩1分
最終更新日 : 2026/01/14
デイサービスにて所長、生活相談員の募集です。
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 京都府 京都市左京区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休み) 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休(取得実績豊富) ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73898
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:262,720円 ~
- 最寄り
- [電車]京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩3分
最終更新日 : 2026/01/13
<休暇充実>生活介護施設にてサービス管理責任者の募集です@八尾市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 大阪府 八尾市 特徴 昇給あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日休み、年間休日107日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇7日、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C71000
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~
- 最寄り
- 車通勤可能
<年間休日110日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー(管理者)の募集です@大阪市平野区
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日、その他シフト制(週休2日制)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/2)、年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C37536
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:335,200円 ~
- 最寄り
- 大阪メトロ谷町線 平野駅徒歩2分
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です@東大阪市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】完全週休2日制、日曜日固定休み、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/30)、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C47982
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~
- 最寄り
- 布施駅より徒歩5分 車通勤は配属先事業所による
<年間休日110日>デイケア事業所にて管理者の募集です@大阪市平野区
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイケア事業所 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 昇給あり 退職金あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C78465
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:350,000円 ~ 450,000円
- 最寄り
- 車通勤可 長原(大阪)駅より徒歩15分
マイカー通勤可能!放課後等デイの児発管募集です@高石市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 高石市 特徴 昇給あり 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト) 年間休日104日 【休暇】年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C49134
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:278,000円 ~ 338,000円
- 最寄り
- 高石駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
<最寄り駅徒歩6分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー、主任ケアマネジャーの募集です@大阪市住之江区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 大阪市住之江区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日107日 ※週休3日制、年間休日155日の選択可 【休暇】リフレッシュ休暇制度(年2回7日間:有給休暇5日+公休2日の連続休暇制度)、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C29622
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:195,000円 ~
- 最寄り
- ニュートラム平林駅から徒歩6分 車通勤可
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、主任ケアマネジャー、ケアマネジャー...
- 【給与】
- <管理者> 【月給】355,000円- ※時間外特別調整手当40,000円(25時間分。超過分...
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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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<車通勤可>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です@神戸市中央区
- 【給与】
- 【月給】300,000円‐380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 300,...
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加古川市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日120日、法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者募集@加古川市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-320,000円 【賞与】有り
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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