管理職へステップアップの管理者・管理職(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、10件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<託児所あり>ショートステイにて管理者の募集です@三田市

あおぞら小規模生活単位型指定短期入所生活介護事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日106日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65313

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 広野駅から徒歩13分

未経験歓迎!住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市

住宅型有料老人ホームみもざ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み) 年間休日96日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43036

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円

<年間休日116日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市

高齢者生協ケアステーションひらの の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】季節休暇年間12日(週の出勤日数による)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17186

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 253,800円
最寄り
最寄駅:大倉山(兵庫)駅まで徒歩12分

<地域貢献重視/年間休日116日/春・夏・冬休暇あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集です@宝塚市

高齢者生協ケアステーションたからづか の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】季節休暇年間12日(週の出勤日数による)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57440

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 253,800円
最寄り
阪急今津線 小林駅より北東へ徒歩15分

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です@尼崎市

特別養護老人ホームゆめパラティース の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日115日※計画有給5日含む 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C60245

《 募集要項 》

給与
月給:295,400円 ~ 335,400円
最寄り
尼崎(JR)駅より徒歩16分 ※車通勤不可、バイク可能

年間休日114日。デイサービスにおける管理者のお仕事です@たつの市

桑の実園デイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C73565

《 募集要項 》

給与
月給:259,290円 ~ 339,720円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

デイサービスの管理者候補!未経験歓迎◎ 施設の管理やスタッフの管理、送迎業務、事務作業等様々な業務を行っていただきます。 「より良い施設になるように」スタッフ全員で目指していきます!

ディサービス むらびと 苦楽園事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制による週休2日 年間休日105日
お問い合わせ番号 C14142

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000-300,000円
賞与なし
交通費支給有(上限1万円)
最寄り
(1)「苦楽園口」駅より徒歩8分 (2)「甲子園」駅より徒歩15分

★☆歴史ある養護盲老人ホームでの管理職候補募集@淡路島洲本市☆★ マネジメント経験のある方歓迎!

養護盲老人ホーム五色園 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 洲本市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
休日・休暇 年間休日96日 シフト制 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C32411

《 募集要項 》

給与
【年収】4,000,000円-
※経験によって変動。面接後に決定いたします。
詳しくはお問合せください。

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限45000円
【定年】65歳
最寄り
★車通勤可! 本四道 北淡ICより県道31号で約40分 ETC利用の場合淡路中央スマートインターより...

年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@尼崎市

彩那むこがわデイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】水曜・日曜固定休 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始
お問い合わせ番号 C31314

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~ 312,000円
最寄り
武庫川駅より 徒歩 2分 車通勤不可
【非公開求人】*姫路市*デイサービスで相談員または管理者の募集です★
必要資格は介護福祉士と車の免許!
人柄と意欲を重視しますので、未経験の方でもご応募いただけます♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制/年間休日105日
お問い合わせ番号 C12750

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
書写山ロープウェイから徒歩20分程度 車通勤OK

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<年間休日123日>デイサービスでのお仕事です@神戸市東灘区

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所長 【月給】289,500円-431,500円 副所長 【月給】237,500円-384,...


兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人143件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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