小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員（ケアマネージャー）（尼崎市）の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県尼崎市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 車通勤可
変更
最終更新日 : 2026/02/24

ルミネ尼崎 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

気になる

＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です＠尼崎市

ルミネ尼崎 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制、公休月8日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C80551

《 募集要項 》

給与
月給：180,000円 ～
最寄り
車通勤可
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兵庫県尼崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）・小規模多機能の、平均給与はどのくらい？

2026/03/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員（ケアマネージャー）・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：24.1万円
  • 最高月給：27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

03月14日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、83件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が58件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が7件、 小規模多機能が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県尼崎市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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