土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(明石市)の求人・転職・採用情報

兵庫県明石市の 求人を、2件掲載中

明石市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土曜日・日曜日固定休!定年68歳!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33119

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給174,000円
資格(一律)手当 24,000円

【特記事項】
皆勤10,000円
早出、遅出100円/回
主任ケアマネジャー手当

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】日額 510円
【定年】68歳 ※70歳迄

■非常勤
【時給】1,200円-1,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 山陽電鉄 西江井ヶ島駅徒歩6分
職場概要
土曜日・日曜日固定休みです!定年68歳です!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です!
居宅ケアマネジャー1名増員で募集中です!@明石 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32213

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】200,000円-260,000円
※経験によって変動

【賞与】年2回(昨年実績1.50ヶ月分)
【昇給】年1回
【通勤手当】月額上限10,000円

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金あり
最寄り
山陽電鉄 林崎松江海岸駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★居宅ケアマネジャー増員募集! 接骨院・鍼灸院、デイサービスを抱える法人です。 今回2人目のケアマネさんを絶賛募集中です。 どうぞお気軽にお問い合わせください。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


土日休み(明石市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

せいゆう介護支援センター の求人

明石市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

マイカー通勤可能!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@明石市

【給与】
【月給】226,700円‐271,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 206,...

協同の苑 明石居宅介護支援 の求人

明石市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日固定休/地域からの信頼あつい事業所>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@藤江

【給与】
【月給】188,000円-240,000円 基本給 180,000円-230,000円 資格手...

西江井島 居宅介護支援センター の求人

明石市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

デイサービス併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@明石市

【給与】
■主任ケアマネジャー 【年収】4,300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【月...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C25649 の求人

兵庫県 神戸市垂水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

職場の責任者の方を筆頭にとってもアットホームな「つながり」を大切にする職場です。

【給与】
【月給】210,000円-280,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当...

【非公開求人】C22404 の求人

兵庫県 加古郡稲美町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

大手医療法人社団が母体!ケアマネ取得見込の方歓迎!居宅ケアマネ募集@加古郡

【給与】
【月給】210,000-275,000円
【賞与】年2回 前年度実績2ヵ月分

【非公開求人】C62500 の求人

兵庫県 神戸市垂水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

土日休み。特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@神戸市

【給与】
【月給】230,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給215,...

【非公開求人】C03328 の求人

兵庫県 神戸市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

*西区の居宅でケアマネ募集* 賞与年3回!住宅手当あり!土日休み! 【日本の高齢者事業をリー...

【給与】
月給:181,000円-224,000円※経験、前職考慮し
賞与:年3回 3ヶ月
通勤手当:上...

【非公開求人】C18244 の求人

兵庫県 神戸市垂水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
非常勤

土曜日・日曜日休み♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市垂水区

【給与】
【時給】1,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【非公開求人】C20553 の求人

兵庫県 神戸市垂水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

賞与計3.20ヶ月分!経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神戸市垂...

【給与】
【月給】208,600円-230,000円

【特記事項】
時間外手当法定通り支給
社保完備
...

【非公開求人】C30148 の求人

兵庫県 神戸市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<大手法人母体/賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神戸市

【給与】
【月給】197,300円-258,000円
基本給 174,800円-233,000円
調整手...

【非公開求人】C17355 の求人

兵庫県 神戸市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【経験不問】駅近/土・日休み/福利厚生充実/健康経営優良認定企業/居宅ケアマネジャー募集!@...

【給与】
【月給】223,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,...

【非公開求人】C03053 の求人

兵庫県 加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

★☆土日祝休み◎賞与4ヵ月分★☆ 居宅ケアマネ募集!!@加古川

【給与】
【月給】195,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,0...

【非公開求人】C33469 の求人

兵庫県 加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

居宅ケアマネジャー募集@加古川市

【給与】
【年俸制】3,600,000円

【昇給】有
【退職金】無
【交通費】上限15,000円
【定...

兵庫県明石市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「兵庫県・明石市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。