昇給ありの児童発達支援管理責任者(西宮市)の求人・転職・採用情報

兵庫県西宮市の 求人を、19件掲載中

西宮市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

サッカー療育をメインとした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

LEIF西宮 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 週休二日制  年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇  年末年始休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇等
お問い合わせ番号 C69911

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。

リールスメイト西宮北口 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日休み・他シフトによる) 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与)
お問い合わせ番号 C67716

《 募集要項 》

給与
月給:339,477円 ~ 400,316円
最寄り
阪急各線「西宮北口駅」より徒歩7分

スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です

Lii sports studio甲東園 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日116日(別途有給使用で120日以上) 【休暇】夏季休暇(4日)、冬季休暇(6日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63418

《 募集要項 》

給与
月給:311,100円 ~ 450,000円

<週休2日制>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

プロップはんしん の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、土曜日第1、3、5週目 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、他会社が定める日
お問い合わせ番号 C49200

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤不可 阪神国道駅より徒歩2分

<年間休日114日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市

sansuiスタジオ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日114日 【休暇】 アニバーサリー休暇1日 ゴールデンウィーク休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C61994

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 330,000円
最寄り
門戸厄神駅より徒歩3分

<運動療育メイン>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@尼崎市

スペック西北 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C51765

《 募集要項 》

給与
月給:237,000円 ~
最寄り
立花駅より徒歩10分

<最寄り駅徒歩圏内> 放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市内

はっぴい西宮北口 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日110日  ※1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり) 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日間(6月-10月間で希望休取得可) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C37288

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
阪急西宮北口東出口から徒歩3分 車通勤可※自己確保・自己負担

<年間休日120日以上>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

プロップにしのみや の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、他会社が定める日
お問い合わせ番号 C79392

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤不可

サッカー療育をメインとした放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

LEIF仁川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 日曜日+その他1日 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇  年末年始休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇等
お問い合わせ番号 C69915

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@西宮市

liberi の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C79581

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
阪神本線「西宮駅」から徒歩3分 JR神戸線「西宮駅」から徒歩12分

<未経験可>児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

コペルプラス今津駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日・月曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C63960

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
・阪神本線今津駅から徒歩0分 ・阪急今津線今津駅から徒歩2分 ・阪神本線久寿川駅から徒歩9分 ・阪急...

<残業ほぼ無し>事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

minamo の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C69086

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩3分 阪急バス「苦楽園口」バス停より徒歩1分

年間休日110日以上。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@西宮市

放課後等デイサービス らいふ久寿川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日115日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C51978

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 340,000円
最寄り
久寿川駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

<経験者歓迎・託児所あり(2歳まで)>放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です@西宮市

ぽぽデイ名塩駅前 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 週休二日制(日曜日、祝日固定休み) 年間休日114日 ※第2・4土曜日は休み。シフトにより土曜勤務あり(月1-2回)。 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C70046

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR西宮名塩駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場なし)

言語療育や最先端のVRを使用したSSTなどを導入した療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@西宮市

児童発達支援放課後等デイサービスJam’s夙川校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】週休2日 利用状況により、土曜日・日曜日・祝日出勤の可能性あり、年間休日104日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C47581

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
西宮(阪神)駅より 徒歩8分

<年間休日120日>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

てらぴぁぽけっと西宮教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休み、年間休日120日 【休暇】特別休暇(12日/年間)年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C68367

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
門戸厄神駅から徒歩4分 車通勤不可

<2023年秋開設>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@西宮市

リッツエジソンスクール の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制のシフト制 【休暇】有給休暇法定通り(半日有給取得可) 【特記事項】 ※休日シフトについてはお休み希望を前月中旬に提出していただきます。  できるだけ調整し、シフト作成を行います。
お問い合わせ番号 C53592

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
門戸厄神駅徒歩15分 車通勤可(駐車場は自己負担)

就業時間18時まで、児童発達支援でのお仕事です@西宮市

児童発達支援あまみ鳴尾 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日+1日休み、祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】お盆休み、年末年始休み
お問い合わせ番号 C51186

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 鳴尾・武庫川女子大前駅より徒歩10分

<乳幼児期早期療育プログラムを提供> 児童発達支援の児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@西宮市

夙川Lucy教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇(12/30‐1/3) ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇(8/13‐8/15) 個人のアニバーサリー休暇2日 ※記念日に取得可。入社・勤続3年後以降。 有給休暇
お問い合わせ番号 C47838

《 募集要項 》

給与
月給:309,706円 ~ 405,000円
最寄り
車通勤可 さくら夙川駅より 徒歩7分

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兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「兵庫県・西宮市・児童発達支援管理責任者・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。