有料老人ホームのその他(西宮市)の求人・転職・採用情報

兵庫県西宮市の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務

アクアマリーン西宮浜 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C17282

《 募集要項 》

給与
■生活相談員
【月給】180,000円-225,000円

■ケアマネジャー
常勤
【月給】195,000円-260,000円

【賞与】 年2回(実績:職能給3.0-4.0ヶ月分)

非常勤
【時給】1,341円-1,371円
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮
最寄り
阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」(約15分)「ヨットハーバー前」バス停下車 JR西宮駅南口...
職場概要
<法人概要・拠点> ・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。 ・全国に71施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。 ・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造しま...
相談員未経験応募可能!有料でのお仕事です@西宮市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20099

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円
 基本給 140,000円-170,000円
 資格手当 15,000円-20,000円
 職能手当 30,000円-35,000円 
 【特記事項】
扶養手当、当直手当1回/6,000円

【賞与】年2回、3.35ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
田尾寺駅より徒歩17分 車通勤可
職場概要
生活相談員未経験応募可能! 介護の現場に入りながら相談員としてスキルアップしていただけます! 年間休日120日! 賞与、退職金制度あり!

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

精神保健福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #精神保健福祉士 #兵庫県 #神戸市神戸市灘区
サービス満足度

在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

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兵庫県西宮市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「兵庫県・西宮市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。