残業少ないの児童発達支援管理責任者(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、1件掲載中

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<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@芦屋市

運動療育特化放課後等デイサービスGotoschool の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63508

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり 年2回(業績による、400,000円-700,000円程度)
職場概要
【法人理念・想い】『あきらめを、チャレンジに。』 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所を複数運営している法人です 【業務内容】 運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【働...

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兵庫県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人202件※から集計した 「兵庫県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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