年間休日110日以上の管理者・管理職（芦屋市）の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、2件掲載中

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エリア
兵庫県芦屋市
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条件
管理者・管理職 年間休日110日以上
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最終更新日 : 2025/12/05

ソラスト芦屋 の管理者・管理職 求人

気になる

居宅介護支援事業所にて管理者の募集です。

ソラスト芦屋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週7休シフト制 【休暇】有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇 【年間休日】113日
お問い合わせ番号 C60273

《 募集要項 》

給与
月給：315,980円 ～
最寄り
[電車]芦屋駅徒歩1分
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現在の募集状況を確認する（無料）　
最終更新日 : 2025/12/10

＜年間休日110日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠芦屋市 の管理者・管理職 求人

気になる
＜年間休日110日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠芦屋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇（12/29-1/3）
お問い合わせ番号 C47108

《 募集要項 》

給与
月給：250,000円 ～ 300,000円
最寄り
打出（うちで）駅より徒歩12分 阪急・JR　芦屋駅よりバスで10分程度。バス停からすぐ 阪神　芦屋川...
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  • 最高月給：53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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