居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（小野市）の求人・転職・採用情報

兵庫県小野市の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県小野市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 居宅介護支援事業所 年間休日110日以上
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最終更新日 : 2026/04/08

オリーブ小野居宅介護支援事業所 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜未経験可/賞与3.8ヶ月/土曜日・日曜日休み＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠小野市

オリーブ小野居宅介護支援事業所 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日公休、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り ※基本土曜日・日曜日休み、土曜日は出勤の場合あり
お問い合わせ番号 C39047

《 募集要項 》

給与
月給：216,000円 ～ 269,300円
最寄り
神戸電鉄小野駅より徒歩10分 車通勤可（駐車場あり）
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兵庫県小野市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2026/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「兵庫県・小野市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.4万円
  • 最高月給：32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県小野市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの兵庫県小野市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、10件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が4件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが1件、 小規模多機能が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県小野市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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