4週8休以上のサービス管理責任者(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、28件掲載中

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共同生活援助で管理者の募集です

株式会社結共同生活援助 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62010

《 募集要項 》

給与
管理者
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

サービス管理責任者兼管理者
【月給】280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.0-1.5ヶ月(前年度実績)
【通勤手当】上限10,000円/月
最寄り
尼崎駅より徒歩3分
職場概要
共同生活援助の管理者募集です。 資格不問、サービス管理責任者保有者歓迎。 遊び心満載のおしゃれで風通しの良い事務所です。 バーカウンターやキッチンスペース、卓球台も完備しています。 利用者様は、精神・知的障がい方々が対象でADLが自立されています(日中は就労へ行かれてる方が多いで...

イラスト制作・映像制作等に特化した就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市中央区

デジタルアートセンター神戸三宮 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56046

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【退職金】制度有
【通勤手当】規定により支給
【定年】65歳
最寄り
三ノ宮(JR)駅より徒歩3分 三宮(神戸市営)駅より 徒歩4分 三宮(神戸新交通)駅より 徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】現役のクリエイターであり当事者でもあるスタッフと同じ目線で向き合える環境で、『自分らしさ』を大事にしながらの就労を可能にしています。 【法人概要】デジタルアートセンターは、障がいがある方の「やりがい」を、全力で応援する就労継続支援B型の事業所です。関東、関西、東...

年間休日110日。共同生活援助(障がい者グループホーム)にてサービス管理責任者募集@神戸市

障がい者グループホームここしあ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49322

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-333,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当10,000円-20,000円
処遇改善手当5,000円-20,000円
役職手当5,000円-20,000円
固定残業代6000円-23,000円(4-10時間を超える文は追加支給)
【特記事項】
食事手当 5,000円
夜勤手当 3,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
共同生活援助(障がい者グループホーム)にてサービス管理責任者募集 ・年間休日110日 ・賞与3.00ヶ月 ・残業少なめ

<年間休日105日>カフェや雑貨販売を行う就労継続支援B型事業所でのお仕事です@姫路市

てこぽこ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47453

《 募集要項 》

給与
■契約社員
【月給】173,507円

■正社員登用後
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-260,000円

【賞与】無
【昇給】有

【通勤手当】実費支給上限無し
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 太市駅より徒歩13分
職場概要
・就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 ・カフェや雑貨販売を行う事業所で、利用者さんはカフェのお手伝いや雑貨制作の軽作業を行います。 ・年間休日125日。 ・和気あいあいと仲良く家族のように働いていて、日々目標に向けて切磋琢磨しています。

<年間休日120日>障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集@姫路市

ネストプラス網干 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51904

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-200,000円
 資格手当 20,000円-30,000円
 職務手当 20,000円-30,000円

【特記事項】
昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
山陽電鉄「山陽網干駅」より徒歩2分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集 ・年間休日120日 ・パート相談可 ・アクセス良好

就労継続支援B型事業所・生活介護の多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です@神戸市北区

箕谷すみれガーデンズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64032

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-180,000円
資格手当 20,000円
職能手当 35,000円-65,000円
ベースアップ手当 5,000円
役職手当 50,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】地域の皆様と共に、心豊かに、生き生きとした毎日をすごせる社会づくりに取り組みます。 【法人概要】医療法人・社会福祉法人・学校法人など幅広く展開されている大手法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所・生活介護事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやす...

定年70歳・放課後等デイサービス・生活介護にてサービス管理責任者募集@姫路市

生活介護はるみ八代 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63354

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-280,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービス・生活介護にてサービス管理責任者募集 ・定年70歳 ・年間休日110日

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL加茂 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44973

《 募集要項 》

給与
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:86,080円(固定時間外45時間分86,080円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
JR川西池田駅より車で約7分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL下手野 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39991

《 募集要項 》

給与
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
JR須磨高岡駅より車で約6分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL白浜町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53428

《 募集要項 》

給与
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
八家駅より徒歩2分
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL仁豊野 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53426

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
仁豊野駅徒歩6分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

年間休日121日★研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集

ミラトレ尼崎 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34692

《 募集要項 》

給与
【月給】271,800円-386,000円

【昇給・昇格】各年2回(上期4-9月、下期10-3月)
【賞与】年2回(1ヶ月分)
※サービス管理責任者着任後、インセンティブ支給あり
最寄り
阪神本線「尼崎駅」 徒歩6分
職場概要
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集! 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方! 支援員未経験の方も相談OK! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】<最寄り駅から徒歩1分>多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63754

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-180,000円
資格手当 20,000円
職能手当 25,000円-55,000円
ベースアップ手当 5,000円
役職手当 40,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
北鈴蘭台駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
就労継続支援B型、生活介護の多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です。 ・経験不問、ブランクも相談可能です。 ・最寄り駅から徒歩1分、アクセスも良好です。 まずはご相談ください。
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62274

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
西宮北口駅より徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59860

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55292

《 募集要項 》

給与
■正社員・契約社員
【月給】351,320円-
基本給:182,920円
資格手当:20,000円
職務手当:83,160円(固定時間外43時間分83,160円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円

■パート
【時給】2,410円-
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...
【非公開求人】年間休日110日。共同生活援助(障がい者グループホーム)にて管理者募集@神戸市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63029

《 募集要項 》

給与
【月給】239,000円-333,000円
基本給 180,000円-250,000円
資格手当 10,000円-20,000円
役職手当 5,000円-20,000円
食事手当 5,000円
処遇改善手当 5,000円-20,000円
ベースアップ加算手当 4,000円-15,000円
住宅手当 10,000円
固定残業代 20,000円(12時間を超える文は追加支給)

夜勤手当 3,000円/回
年末年始手当 5,000円/回

【賞与】年2回(5月・12月)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
共同生活援助(障がい者グループホーム)にて管理者募集 ・年間休日110日 ・賞与3.00ヶ月 ・残業少なめ
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39435

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
JR「三ノ宮」駅徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】経験者優遇有り。就労継続A型でのサービス管理責任者のお仕事です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37249

《 募集要項 》

給与
【月給】205,800円-235,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,800円-
サ管責手当 20,000円-50,000円

【賞与】年2回、計 1.97ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限50,000 円
【定年】なし
最寄り
神戸電鉄 鈴蘭台駅徒歩4分
職場概要
就労継続支援A型施設でのサービス管理責任者募集! 就労継続A型での経験者優遇有り! A型事業所他3施設運営する法人様の求人です。 焼き菓子の作成などを一緒に行っていただける方歓迎! 知的障がい者の就労の場の確保を雇用の拡大を目標として設立、親 会社である株式会社いくせいより1...
【非公開求人】年間休日120日!オンラインでの訓練などmanaby共通の訓練の他、SSTを行う就労移行支援事業所です のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50170

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-
処遇改善手当 15,000円

【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
JR「三ノ宮駅」より徒歩8分 阪急「神戸三宮駅」より徒歩8分 阪神「神戸三宮駅」より徒歩7分 地下鉄...
職場概要
就労移行支援でサービス管理責任者の募集です! 「これがやりたい」という、真っ直ぐで、周りの人達を幸せにする、純粋な希望に事業を通じて応え続ける事で一人ひとりが、個性や能力を出し尽くし、希望に向かって夢中になる日々を送れるそんな社会の実現を目指している法人です!
【非公開求人】<年間休日125日>生活介護・放課後等デイサービスでの募集です@宝塚市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55211

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
運転手当 送迎の運転1便につき100円支給

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「病院」でも「介護施設」でもない「生活の場」を提供します。医療的ケアの有無や障がいの重さを理由に利用を断りません。「生活にかかわるすべてのことがリハビリテーション」と考えています。 【法人概要】重症心身障がいをお持ちの方々向けに生活介護事業所、放課後等デイサービ...
【非公開求人】スキルアップ目指したい方必見!経験者優遇有り!就労支援A型施設でのサビ管のお仕事です@神戸市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33942

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-180,000円
管理手当 30,000円-50,000円
役職手当 35,000円
職能給手当 45,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
JR舞子駅・山陽電鉄 舞子公園駅より徒歩3分
職場概要
★就労支援事業所4拠点の他放課後等デイサービスも運営する法人様です。 ★就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者を募集しています。 ★利用者さんの業務内容は文房具等のセットアップ、お菓子の袋詰め等です。
【非公開求人】マイカー通勤OK!就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務のお仕事です@西宮市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48901

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 甲子園口(阪神)駅よりバス20分乗車、鳴尾浜三丁目バス停より徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】障がい者の「自立と共助、そして社会貢献」を実現をかかげています。 【法人概要】1986年に兵庫県および阪神地域の7市1町との共同出資で、特例子会社として「阪神友愛食品株式会社」を設立。「重度障害者多数雇用事業所」に「能力開発センター」を併設するかたちで、障がい者...
【非公開求人】日勤のみ!共同生活援助施設でサービス管理責任者のお仕事です@淡路市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 淡路市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45926

《 募集要項 》

給与
常勤パート
【時給】1,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! “人と地球にやさしいまちづくりの実現”を理念に運営している法人です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日125日!弁当の調理、屋内外の清掃作業を行う就労継続支援A型施設でのお仕事です@神戸市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46821

《 募集要項 》

給与
【月給】192,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,200円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、計1.97ヶ月分(前年度実績)※入職6ヶ月経過後支給
【昇給】年1回 ※正社員登用後
【退職金】共済加入 ※正社員登用後
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
最寄り
車通勤不可 自転車・バイク可 高速長田駅より徒歩7分
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です! 知的障がい者が仕事を通じてみんなと交流し、社会貢献していくことを目指している法人です! 定年65歳なので長く働きたい方必見です!
【非公開求人】新規開設予定!就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集@姫路市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39120

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-


【賞与】業績に応じて支給
【昇給】有 年2回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無し
※昇給・賞与は能力、実績により決定
最寄り
姫路駅徒歩7分 車通勤不可
職場概要
◎こちらの施設以外にも様々な事業展開をされており入職後の選択肢も広く持てる法人です! ◎代表者様もサービス管理責任者を保有されており相談しながら支援可能です。 ◎営業なし!!
【非公開求人】経験者優遇有り!就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集@姫路市網干区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37175

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-
サビ管手当6,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用68歳迄
最寄り
山陽網干 駅より すぐ 平松 駅より 徒歩 16 分
職場概要
就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者募集 経験者優遇有り! 未経験でも研修修了者であれば相談可能! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】土日祝日固定休!未経験OK!就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者募集! のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37187

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円-
基本給197,000円- 


【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】業績による
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり

非常勤
時給900円-
最寄り
能勢電鉄妙見線 絹延橋 駅 より 徒歩2分
職場概要
就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者募集! 未経験OK! サービス管理責任者研修修了されてる方大歓迎! 非常勤の方のご相談も◎ まずはお気軽にご相談ください!

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #神戸市神戸市垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが房本様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

とても仕事が早かったです。登録翌日には、ご連絡いただき丁寧なアセスメントで、とてもお話しやすかったです。その翌日には、仕事をご紹介いただき、面接日時設定もすぐに調整くださいました。 私の考えなどを受け止めて終始対応いただいたので、安心して活動できました。 とても良い方に担当いただいたので感謝でいっぱいです。転職希望者がいれば、御社を紹介したいです。 不満はございませんが、対応がとても早いので、きちんと休めているのか?と心配になりました。これからも、キャリアパートナーH様のご活躍をお祈り申し上げます。この度は、誠に有難うございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


4週8休以上(兵庫県)サービス管理責任者人気求人ランキング

てこぽこ の求人

姫路市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日105日>カフェや雑貨販売を行う就労継続支援B型事業所でのお仕事です@姫路市

【給与】
■契約社員 【月給】173,507円 ■正社員登用後 【月給】240,000円- ※面接後決...

RASIEL下手野 の求人

姫路市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

【給与】
【月給】347,350円- [内訳] 基本給:182,890円 資格手当:20,000円 職務...

RASIEL白浜町 の求人

姫路市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

【給与】
【月給】347,350円- [内訳] 基本給:182,890円 資格手当:20,000円 職務...


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

兵庫県のサービス管理責任者・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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