グループホーム・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の グループホーム求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪日本のための介護を理念に、地域密着介護を目指す企業≫ 
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≪キャリアアップ×未経験OK×月給23万-≫...@行方市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 茨城県 行方市
特徴 高収入  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23606

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
 基本給 231,000円-
【賞与】あり 年2回、計2ヶ月分
【その他手当】
・扶養手当 (1人目)20,000円(2人目以降)5,000円/人
・住宅手当 3,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
【社会保険】各種完備
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
[勤務先情報] 茨城県に本社を置き、関東を中心に高齢者介護、児童福祉に関する幅広い事業を展開する民間企業が運営母体です。今回は行方市のグループホームでのケアマネジャーの募集です ■[求人について] ☆人柄採用!ケアマネ経験不問!認知症介護実践者研修も入社後の受講でOK! ☆年...
【非公開求人】賞与3ヶ月分!グループホームのケアマネジャー兼管理者のお仕事です@古河市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 茨城県 古河市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C47145

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 期末手当:50,000円(業績により変動)
【昇給】1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
【退職金】無し
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳 ※再雇用75歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
生きがいと創造性に満ちた新しい生活を営んでいく“ふるさと空間” ●託児所完備(無料)、お子様が小さい方も安心して働けます! ●賞与3ヶ月分です! ●マイカー通勤可能です! ●未経験や、ブランクのある方も大歓迎です! ●社員の保養所あり!
【非公開求人】グループホームにてケアマネ急募!@桜川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 茨城県 桜川市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18806

《 募集要項 》

給与
[常勤]
月給:250.000円-320.000円
 内訳
 ・基本給
 ・役職手当
賞与:年2回2.00ヶ月分*前年度実績より
[非常勤]
時給:1.600円-
交通費:支給あり距離に応じて20.000円
最寄り
車通勤可/駐車場無料
職場概要
グループホームにてケアマネジャー急募!@桜川市 常勤/非常勤問わず募集!! ご相談ください!!!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

年間休日111日!グループホームでのお仕事です@杉並区

フォービスライフグループホーム松庵英 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29372

《 募集要項 》

給与
【月給】335,000円-375,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 7,000円/回

【賞与】なし


【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
三鷹台駅より徒歩9分 ※自転車・バイク通勤可
職場概要
2016年開設です!グループホームでケアマネジャー募集です! 【施設情報】 2ユニット合計18名 三鷹台駅より徒歩9分です☆

<アクセス良好>グループホームでのお仕事です

グループホームちいさな手海老名ふれあいの丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02820

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-

【賞与】年2回、10,000円-50,000円(前年度実績)

・非常勤
【時給】1,330円
夜勤 22,000円/回
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
【こんな施設です】 ・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 【通勤楽々です】 ・マイカー通勤可能。無料駐車場付きで通勤快適です。 【月々のお給...

グループホームでケアマネジャー兼介護職

グループホームのがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61798

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-
※資格手当含、夜勤手当含(月3回を想定)

【賞与】業績による

【定年】60歳
最寄り
JR中央線東小金井駅徒歩15分 西武多摩川線新小金井駅徒歩7分
職場概要
丁寧に指導しますので、ご安心ください。 のがわでは地域とのつながりをとても大切にしています。 地域との交流や外出などの活動を盛んに取り入れ、人との関わりを大切にしながら自分らしく生活できる施設を目指しています。 ご利用者とそのご家族が安心して生活できるよう、一緒にサポートしていき...

<託児所あり>グループホームの管理者候補のお仕事です@富津市

グループホームわかくさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 富津市
特徴 退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62689

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-190,000円
業務手当 13,000円
夜勤手当 32,000円-40,000円(8,000円/回 月4-5回程度)
管理者手当 10,000円
介護職員処遇改善手当 約50,000円

【賞与】あり
最寄り
車通勤可 大貫駅より徒歩6分
職場概要
・託児所あり ・マイカー通勤可能 ・残業少な目
【非公開求人】【グループホーム・小規模多機能で計画作成担当者を募集!夜勤相談可能!未経験OK@江東区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23075

《 募集要項 》

給与
【月給】281,500円‐311,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,000円‐172,000円
地域手当24,000円
資格手当30,000円
職務手当20,000円
処遇改善手当38,025円
夜勤手当6,500円/回

【特記事項】
処遇改善手当は3ヶ月経過後から支給

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給、上限あり
最寄り
住吉駅(都営地下鉄、東京メトロ)より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年8月OPENのグループホーム、小規模多機能です。 【求人ポイント】 ・計画作成担当者1名募集中です。 ・未経験の方にも、一から業務を指導致します★ ・キャリアアップにより手当も充実♪ ・交通費全額支給!
【非公開求人】グループホームでの管理者候補募集!認知症に関わる業務を3年以上経験者の募集です!
【応募資格】
・グループホームでの勤務経験のない方は管理者経験必須 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 幸手市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C02819

《 募集要項 》

給与
年収400万円前後-
※経験を加味し正式に決定します。
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
東武線「幸手駅」
職場概要
★社内研修では脳外科医による認知症の医学的専門知識の向上を、さらに専門分野の講師による医療安全・災害危機管理・感染症対策・健康管理・身体拘束の廃止・接遇マナー等の研修を行います。   ★外部研修ではチームワークの重要性やレクリエーションの知識などの向上を図ります。また管理者対象...
【非公開求人】【杉並区】
グループホーム計画作成担当募集(経験不問) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17312

《 募集要項 》

給与
【月給】263,100円-
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。

【その他手当】
※主任介護支援専門員 15,000円/月
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)

【賞与】年2回
最寄り
・丸の内線「方南町駅」西口より徒歩15分 ・JR「阿佐ヶ谷駅」から京王バス・都営バス渋谷行「堀ノ内二...
職場概要
大手介護サービス企業が運営母体のグループホームでのお仕事です 平成23年8月開設 2ユニット(定員18名) 経験不問。認知症ケアにご興味をお持ちであればフォローしていただけます。
【非公開求人】★研修充実!グループホーム!計画作成担当!★
入社後に認知症介護実践者研修も受講できます!

※非常勤勤務も週2日から相談可能! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02982

《 募集要項 》

給与
月給220,000-260,000円
※夜勤手当、職務手当含む

◆その他福利厚生
・社会保険等完備
・交通費全額支給
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・健保組合保養所
・レジャー施設優待
・社員持株会
・退職金あり(正社員のみ)
最寄り
東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩17分、バス8分
職場概要
都内でグループホーム・小規模多機能・有料老人ホーム・居宅などを運営する会社です!福利厚生が整っているだけでなく、研修制度も充実しております!ケアマネジャーとして長く就業できる環境でスキルアップできる環境が整っている! 入社後に認知症介護実践者研修も受講できます!
【非公開求人】医療法人社団運営!グループホームでの管理職募集!年次有給休暇取得率100%!(平成24年) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 柏市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01660-1

《 募集要項 》

給与
月給300,000-320,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
最寄り
千葉県柏市
職場概要
医療法人社団運営のグループホームで管理職を募集しています!認知症介護実践者研修・管理者研修を終了していなくても応募可能です! 【応募必須条件】 ・医療福祉(介護・看護等)経験3年以上 ・自動車免許 ・ケアマネジャー
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホームでの計画作成担当者募集!
※非常勤も可能
【応募資格】
・ケアマネジャー の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 白岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C02051

《 募集要項 》

給与
月給240,000円-280,000円
賞与あり
交通費(上限20,000円)
最寄り
JR「白岡駅」
職場概要
株式会社運営!グループホームでの計画作成担当者募集です!

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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水戸市北部高齢者支援センター の求人

水戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
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常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@水戸市

【給与】
【月給】170,000円-210,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

愛光園 居宅介護支援事業所 の求人

古河市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヵ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@古河市

【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【その他手当】 ・資格手当...

けんちの苑居宅介護支援センター の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<医療法人母体の居宅ケアマネジャー> 経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常...

【給与】
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、406件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が213件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が47件介護老人保健施設(老健)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!