小規模多機能・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【石岡市】小規模多機能にて管理者★
お盆年末年始、その他カレンダーの赤い日お休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17880

《 募集要項 》

給与
月給: 250.0000円-(経験により)
賞与:年2回*売上より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり(月20.000円)
最寄り
車通勤可能、無料駐車場あり
職場概要
ケアマネ10名在籍小規模多機能にて管理者募集!! 夜勤なし◎多少介護業務もあり 認知症介護実践者研修の必要性:無くてもOK★事業所負担

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年間休日123日!小規模多機能ケアマネジャー業務@世田谷区

小規模多機能深沢の杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21196

《 募集要項 》

給与
【月給】192,500円‐314,400円

【特記事項】
宿直手当5,000円

【賞与】年2回
最寄り
都立大学駅より 徒歩14分
職場概要
★世田谷区で40年以上の歴史をもつ社会福祉法人です! ★法人内の横のつながりも活発で、何かあれば頼れる先輩がたくさんいます! ★年間休日123日です!プライベートも大切にしながらお仕事をしたい方にピッタリの職場です♪

【秦野市】29人定員の小規模多機能でケアマネジャーの募集です!未経験大歓迎♪在宅勤務等、状況に合わせてフレックスで柔軟に働ける環境です! *小規模多機能という施設形態を理解して頂き、柔軟にご利用者様の対応をして頂ける方大歓迎です*

小規模多機能型居宅介護 まこさんち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32583

《 募集要項 》

給与
【月給】250000円-

【賞与】年2回

【定年】なし
※賞与は業績による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**小規模多機能での専任ケアマネジャーの募集です** ★利用者様にご迷惑が関わらなければ、フレックスで柔軟に働かい方を決めて頂けます。 ★定員29名のご利用者様の専任ケアマネなので、ご利用者様にしっかりと寄り添って働くことができます。 ★ベンチャー気質のある法人なので、みんなでい...

<週3日勤務>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@相模原市

あさみぞハウス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14818

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
相模線「原当麻駅」より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・近くに同法人特別養護老人ホームがあり、そちらに託児所もあるのでご安心いただけます。 ・地域密着で、利用者様を多方面からサポートできるお仕事です。 ・医療系の知識を身につけるための勉強会も頻繁に開かれています。
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@宇都宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31863

《 募集要項 》

給与
【月給】167,000円-227,000円
※年齢・経験などによるため都度ご相談ください

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)

【非常勤】
時給1,100円-
※非常勤は交通費含めた時給
保険:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★小規模多機能でケアマネジャーの募集です! ★入職後研修受講の場合は、費用の法人負担ありです♪ 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】駅チカ!ケアマネ未経験者歓迎★@小田原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23038

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-230,800円
【賞与】年2回3.60ヶ月*前年度実績より
【その他】
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円まで


■非常勤
時給1400円-1600円
最寄り
JR鴨宮駅より徒歩5分
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集! 常勤でも非常勤でもご検討いただけます。 ケアマネジャー職であれば、日勤のみのご就業です★
【非公開求人】<未経験者歓迎/夜間勤務無し/常勤・非常勤問わず>
2015年8月開設の小規模多機能で計画作成担当を募集@市川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13124

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】235,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳 

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
京成本線「菅野駅」より徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【会社について】 市川市・松戸市を中心に、介護付有料老人ホーム・小規模多機能・グループホームなどを運営する法人です。 【求人ポイント】 ・休暇管理をしっかり行ってる法人です。 有給消化率の取得率がかなり高く、またリフレッシュ休暇2日も入社初年度より付与されます。 ・定年後も長...
【非公開求人】【足立区】小規模多機能!定年66歳! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15519

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
 基本給220,000円-240,000円
 資格手当 10,000円
 処遇手当 20,000円-30,000円

【賞与】年2回・計1.70月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,000円?2,000円(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】66歳※再雇用70歳まで
最寄り
つくばエクスプレス青井駅から徒歩11分、東武スカイツリーライン五反野駅から徒歩9分
職場概要
足立区で訪問介護・看護、グループホーム、小規模多機能、サ高住などを運営しています! 地域密着で医療・介護の両側面から良質なサービス提供を目指しています!
【非公開求人】<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい>
社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10878

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:田園都市線田園都市線「江田駅」より徒歩20分/バス停「荏田高校前」より徒歩2-3分 マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...
【非公開求人】【未経験者歓迎!社会福祉法人運営の小規模多機能ホームでの非常勤ケアマネジャー募集!@佐倉市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02833

《 募集要項 》

給与
時給1,200円 ※面接後、経験・配属により給与決定します
夜勤手当1回4,000円
交通費支給
最寄り
京成線「うすい駅」徒歩15分 マイカー通勤:可
職場概要
(1)小規模多機能で非常勤ケアマネ増員募集! (2)経験不問!前向きな人柄の方、募集!未経験の方でも計画を立てながらOJTで教えていきます。 (3)認知症実践者研修・小規模多機能研修お持ちでない方は入職後に受講可能です。 (4)社会福祉法人運営で安定的です。10年後、20年後には...
【非公開求人】【@流山市】小規模多機能のケアマネジャーの募集です!未経験大歓迎!
これから施設を背負っていただける方を大募集!ご利用者様と近い距離で、
じっくりとサービス提供をして頂ける環境です♪
*住み慣れた流山で、最後まで暮らし続ける、を目標にして運営をされております* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 流山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30887

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-

【特記事項】
日曜祝日手当 1,500円/回
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

【非常勤】
時給 1,085円-
職務手当 5,000円 ※ケアマネ業務のみの方
最寄り
流山駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**アットホームな環境で、余裕をもってご利用者様と近い距離でサービス提供をして頂けます** ★定員18名の小規模多機能でのケアマネジャーの募集です! ★少ないご利用者様を、時間に余裕をもってじっくりと対応して頂きます! ★夜勤がありますが、月に1-2回です。今後ご利用者様の増加で...

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

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水戸市北部高齢者支援センター の求人

水戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
地域包括支援センター
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@水戸市

【給与】
【月給】170,000円-210,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

愛光園 居宅介護支援事業所 の求人

古河市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヵ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@古河市

【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【その他手当】 ・資格手当...

けんちの苑居宅介護支援センター の求人

常総市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<医療法人母体の居宅ケアマネジャー> 経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常...

【給与】
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、406件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が213件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が47件介護老人保健施設(老健)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!