年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日110日★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー常勤募集★@神栖市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 神栖市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17084

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
調整手当 10,000円
処遇手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 0円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限25,000円 
【定年】65歳※再雇用制度有
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集です! 年間休日110日なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【安心の大手企業求人★居宅でケアマネ募集!@鹿嶋市】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 鹿嶋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16965

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円-
基本給220,000円
資格手当40,000円
みなし残業代30,000円(16時間分)

想定年収3,845,000円(エリア職)-4,100,000円(全国職)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給
最寄り
鹿島線 鹿島神宮駅より車で7分 車通勤可(駐車場使用可)
職場概要
【勤務先情報】 ・非常に高いシェアを誇る大手法人です。北関東を中心に展開している介護事業専門企業です。 ■【求人ポイント】 ・労働組合、従業員持株会、借上社宅制度、従業員割引制度など大手ならではの充実した福利厚生★ ・ケアマネジャー複数名職場で、意見交換し合える職場です! ・職...
【非公開求人】年間休日110日!居宅でのお仕事です@鉾田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 鉾田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30200

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
基本給 190,000円~230,000円
 ケアマネ手当 10,000円~20,000円

【特記事項】
・管理手当 10,000円
・訪問手当 5,000円-20,000円
・扶養手当 5,000円

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
最寄り
新鉾田駅より 徒歩 13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日110日! プライベートと両立◎ まずは一度お問い合わせください♪
【非公開求人】【@石岡市】大手法人にて居宅主任ケアマネジャー募集!
<<福利厚生充実☆制服貸与あり☆研修制度◎>> の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13596

《 募集要項 》

給与
【給与】
月給 290,000円
基本給:220,000円
ケアマネ手当:40,000円
みなし残業手当:30,000円(月16時間分込み)
【賞与】エリア職・全国職で異なる
【想定年収】
(1)エリア職 3,845,000円-
(2)全国職 4,100,000円-
【昇給】あり
【通勤手当】実費支給 上限なし
【社会保険】完備
【退職金制度】あり 確定拠出年金制度導入
※試用期間:3ヶ月 1,300円-

≪非常勤≫
時給:1,300円-
最寄り
【マイカー通勤】可(無料駐車場あり)
職場概要
★ケアマネジャー増員募集です!未経験・非常勤も相談可能です! ★北関東を中心に展開している業界トップクラスのシェアとなる大手法人です。 ★労働組合、従業員持株会、借上社宅制度、従業員割引制度など大手ならではの充実した福利厚生! ★職員定着率◎ケアマネジャー複数名職場で、意見交換...
【非公開求人】【未経験歓迎】☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@水戸市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26267

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円
基本給170,000円+資格手当60,000円+調整手当5,000円
【特記事項】
主任ケアマネジャー手当20,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1.00%‐2.00%(前年度実績)
【退職金】あり
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】65歳 再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループ会社運営の有料老人ホームに入居されている利用者のケアプラン作成業務です◎ 【未経験安心ポイント】 ★請求業務無し!! 事務アシスタントが1名いますので、請求業務や利用者への資料送付業務はアシスタントさんにお願いできます◎ 【子育て世代に嬉しいポイント】 ★子育て世...

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【給与】
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 資格手...

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常勤

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【給与】
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 205...

守谷市南部地域包括支援センター の求人

守谷市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<定年65歳>地域包括支援センターでの三職種業務@守谷市

【給与】
【月給】235,000円-262,000円 基本給は当法人規定による(経験、年齢等を考慮)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

茨城県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「茨城県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!