同じ条件での関東エリア全域の求人
（仮称）リハスワーク稲毛 の管理者・管理職 求人
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠稲毛市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61765
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
管理者（センター長）は役職手当あり
【賞与】年2回、553,000円-（過去3年）
【通勤手当】規定により支給 - 最寄り
- 車通勤可能
- 職場概要
- 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
（仮称）リハスワーク所沢 の管理者・管理職 求人
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠所沢市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 埼玉県 所沢市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C61766
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
管理者（センター長）は役職手当あり
【賞与】年2回、553,000円-（過去3年）
【通勤手当】規定により支給 - 最寄り
- 車通勤可能
- 職場概要
- 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です＠藤沢市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 神奈川県 藤沢市 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C59515
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む
【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給 - 職場概要
- 全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。
土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です＠相模原市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59516
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む
【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給 - 職場概要
- 全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。
土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です＠朝霞市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 埼玉県 朝霞市 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59519
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む
【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給 - 職場概要
- 全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。
＜有給消化率80％以上＞就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です＠日野市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 東京都 日野市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C55460
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】330,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり ※業績により支給
【通勤手当】月上限 25,000円 - 職場概要
- 「ワークプレイスたま」では、知的・精神・身体疾患の方へ就労などの社会参加を支援する事業所として開設し、弊社の支援を通じてその方がその方らしい人生を送ることができるように支援します。 施設では「ものづくり」(自社販売品製作)と「製品発送」(自社製品発送及びその他商品発送手配) など...
＜アクセス良好＞就労移行支援・就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠さいたま市
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 埼玉県 さいたま市北区 特徴 昇給あり 介護兼務無し お問い合わせ番号 C40849
《 募集要項 》
- 給与
- ＜サービス管理責任者＞ゆくゆくなりたい方
【月給】232,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-
みなし残業手当 27,900円- ※時間外15時間相当を含む、超過分別途支給
＜職業指導員・生活支援員＞
【月給】201,100円-283,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当規定による
インセンティブあり
【賞与・昇給】有り
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】なし - 最寄り
- 【電車】 東武アーバンパークライン 北大宮駅 下車徒歩8分 ニューシャトル（埼玉新都市交通） 鉄道博...
- 職場概要
- 就労移行支援・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員募集。 電車・バス共にアクセス良好。 お問い合わせお待ちしておりす。
定年75歳！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者・管理者兼サビ管のお仕事です＠宇都宮市・小山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 栃木県 宇都宮市 特徴 お問い合わせ番号 C50087
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者兼サービス管理責任者 396,667円
サービス管理責任者 300,000円
【賞与】無し
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】75歳 ※再雇用制度有
■非常勤
【時給】2,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可 宇都宮駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 子供たちの「好き」を発見し、 「できる」を増やす。 私たちが目指すのは、 そんな療育の現場です。 さらに成長し、社会人になった先の 就労支援、農福連携、共同生活援助など 人生の様々なあらゆる場面において トータルサポートできる 支援の輪を拡げています。
＜手当各種あり＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集＠柏市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 千葉県 柏市 特徴 昇給あり 土日休み 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C55030
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【別途支給】
資格手当 5,000円-（介護福祉士等）※規定有
家族手当 3,000円-/月※規定あり
【賞与】年2回※業績による
【通勤手当】規定に応じて支給
【社会保険】完備 - 職場概要
- 【法人理念・想い】障がい者の方々の持つ想い -仕事を通じて社会に繋がっていきたい- そんな想いに寄り添いながら、共に「幸せの追求」を育んでまいります。 【法人概要】全国に就労支援事業所を展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【...
土曜日・日曜日休み！就労移行支援の多機能型事業所でサービス管理責任者、管理者募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 お問い合わせ番号 C45314
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-400,000円
※特定処遇改善手当含まず
基本給 250,000円
役職手当有
【賞与】年2回、事業所の計上利益が黒字の場合 利益の30％を評価に応じて割当※前年度黒字、今年度も黒字予定
【昇給】年最大2回 会社規定の人事評価の項目に従い ※賞与と連動
【退職金】確定拠出年金制度有り
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度制限無し - 最寄り
- 稲毛駅よりバスで12分、京成団地入口バス停徒歩5分
茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
担当キャリアパートナー名：奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #茨城県 #水戸市
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サービス満足度
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とてもいい対応して頂きました。 こんなにスムーズに決まるとは思いませんでした。ありがとうございます。
職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。
実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。
穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。
茨城県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 朋子さん
- ケアマネジャー（未経験者）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ！！』と思い登録をさせて頂きました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。
ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。（その後、内定を頂きました！）
自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな 0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
