同じ条件での関東エリア全域の求人
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
- 
            
- 
          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 横浜市栄区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C16981 
《 募集要項 》
- 給与
- 
                          管理者候補
 【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
 
 エリアケアマネジャー
 【想定年収】4,700,000円-
- 最寄り
- JR根岸線「港南台駅」より車15分
駅チカの居宅介護支援事業所にて管理者(主任ケアマネジャー)の募集です@調布
- 
            
- 
          募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 調布市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 [休日] 週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) [休暇] 有給休暇 年末年始(12/31-1/3) [年間休日] 116日 お問い合わせ番号 C25872 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:331,000円 ~
- 最寄り
- [電車]京王線 布田駅から徒歩1分
<年間休日110日>有料老人ホームでのお仕事です@横浜市磯子区
- 
            
- 
          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 横浜市磯子区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(法定通り) お問い合わせ番号 C63824 
《 募集要項 》
- 給与
- 
                          【年俸】4,200,000円-
 ※採用試験結果や人事評価により変動あり
 深夜帯は労働時間に応じた深夜割増を加算
 各加算等含まず
 
 【特記事項】
 資格手当
 
 【賞与】年2回(6月・12月))
大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。
- 
            
- 
          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部(施設) 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日115日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休業 育児休業 お問い合わせ番号 C54017 
《 募集要項 》
- 給与
- 
                          施設長・施設長候補
 【年収】450万円-
 
 副施設長
 【年収】450万円-
 
 ※管理職のため残業代の支給なし
 ※経験、実績考慮の上算出頂きます。
 
 【賞与】年俸制のためなし
- 最寄り
- 勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
★複合施設内の居宅!経験者優遇!年間休日120日!福利厚生充実!★
- 
            
- 
          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 月9‐10日休み 年間休日120日 お問い合わせ番号 C15088 
《 募集要項 》
- 給与
- 
                          【月給】240,000-342,000円
 基本給:210,000-280,000円
 都市手当:30,000円
 その他
 
 賞与:年2回2ヶ月
 社会保険:完備
- 最寄り
- 東急田園都市線「桜新町」駅下車 徒歩15分
<年間休日120日>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です@高崎市
- 
            
- 
          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 群馬県 高崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇(採用後即日付与) お問い合わせ番号 C28916 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:205,390円 ~ 218,790円
- 最寄り
- JR高崎駅 より 「榛名高校入り口」バス停下車 西口バスターミナル(3番乗り場/権田行き)約32分 ...
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー兼管理者の募集です@昭島市
- 
            
- 
          募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 昭島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】日曜日休み(土曜日はシフトにより交代勤務)、年間休日111日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C11020 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:260,000円 ~ 327,000円
- 最寄り
- JR青梅線「昭島駅」徒歩20分 昭島駅から職場間の無料送迎バスあり 車通勤可(駐車場有)
完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@さいたま市見沼区
- 
            
- 
          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日定休+他シフト制)、年間休日数105日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C45047 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:280,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 大和田(埼玉)駅より徒歩12分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@上尾市
- 
            
- 
          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 上尾市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜定休+他シフト制)、年間休日数105日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C34504 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:280,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- JR上尾駅から徒歩10分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@さいたま市緑区
- 
            
- 
          募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 さいたま市緑区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日定休+他シフト制)、年間休日数105日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C45049 
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:280,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 浦和駅より徒歩21分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 朋子さん
- ケアマネジャー(未経験者)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。 - ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!) - 自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました! 
 ケア人材バンクの特徴
ケア人材バンクの特徴
                      医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
                          が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
                          ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!
