同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
＜賞与3.6ヶ月分＞グループホームのケアマネジャーのお仕事です＠三条市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 新潟県 三条市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】4週8休み、シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C61213
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：202,500円 ～ 264,000円
- 最寄り
- 車通勤可 北三条駅より 徒歩17分
グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 119日以上 お問い合わせ番号 C41068
《 募集要項 》
- 給与
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【時給】1,220円-1,340円
※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
資格手当
特別手当 - 最寄り
- 松本駅前バスターミナルより、松本電鉄バス朝日線にて、下二子下車徒歩3分
＜週3日程度の勤務です＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠諏訪郡原村
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 長野県 諏訪郡富士見町 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】勤務日以外を休日とする 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C79110
《 募集要項 》
- 給与
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【時給】1,200円-1,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
＜年間休日110日＞グループホームにて介護支援専門員（計画作成担当者）の募集です＠糸魚川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 新潟県 糸魚川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、シフト表による、年間休日110日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C73103
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,800円 ～ 235,800円
- 最寄り
- えちご押上ひすい海岸より徒歩1分 車通勤可（駐車場無料）
＜医療法人母体＞グループホーム2ユニットにてケアマネジャー兼看護職の募集です＠長野市篠ノ井
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C66518
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：208,500円 ～ 214,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜日、その他、シフト制/4週8休、年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C44363
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：208,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 お問い合わせ番号 C41071
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】204,000-252,000円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 - 最寄り
- JR越後線「関屋」駅より徒歩約11分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/有料老人ホーム/グループホーム 勤務地 長野県 上田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】月9-10日休み（シフト制）年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C03537
《 募集要項 》
- 給与
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193,920円-288,744円
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円‐261,800円
定額的に支払われる手当
特殊勤務手当13,920円‐20,944円
処遇改善手当6,000円‐6,000円
【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績）
【昇給】年1回1月あたり1,000円‐2,500円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限23,000円 - 最寄り
- JR「上田駅」徒歩8分 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 新潟県 新発田市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】土日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 お問い合わせ番号 C26843
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 240,000円
- 最寄り
- 新発田駅より徒歩14分 車通勤可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】週休2日（シフト制） 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C14156
《 募集要項 》
- 給与
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【基本給】150,000円-240,000円
【職務手当】10,000円
【処遇改善手当】10,000円
【被服費手当】500円
【資格手当】10,000円（介護福祉士）
【夜勤手当】6,500円/回
【賞与】あり（年2回、前年度実績4ヶ月）
【昇給】あり（年1回、実績による）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【交通費】上限13,000円/月 - 最寄り
- 北松本駅より徒歩14分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 敬輔さん
- 介護福祉士から居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
私は、6年間施設併設のデイサービスで介護職として勤務してきました。昨年の10月にケアマネ試験合格をきっかけにケアマネとしての仕事を考えるようになりました。
そもそも、夜間は歌の勉強に遠くまで通っていたため、夜勤はできないということもあり、あまり条件面がよくなかったというのがきっかけでした。ただ、ケアマネの資格を活かした転職であれば、条件面もよくなるであろうと考え、初めは、施設内でのケアマネ業務への転身を申し出ましたが、期間を延ばされるばかりで一向に変化が見られず、就職活動を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
働きながら転職活動をし始め、インターネットの求人情報を見ていたところ、『ケア人材バンク』のホームページを見ました。何度か見て気になる事業所の情報を自分で調べてみたりしましたが、何を確認しようとしても、『とりあえず履歴書を送ってくれ』と人事担当者に言われるばかりで、個人情報がこれだけ叫ばれている中、ただ単に履歴書を送るということに不安を感じました。
そんな時に『ケア人材バンク』のホームページ上に個人情報保護方針の記載等も見て、安心して相談をしてみました。すると、担当エリアのキャリアパートナーの方が丁寧に対応していただき、初めに個人情報等の考え方もお話いただけたので、電話にて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
正直に言うと、ケアマネの資格があるということである程度簡単に面接も受かると考えていましたが、現状はケアマネの有資格者も増えてきており、なかなかスムーズにいきませんでした。
そんな時に、キャリアパートナーの方が面接の心得や受け答えのノウハウを教えてくれた上に、自分の条件等にあった事業所を紹介してくださいました。しかも、通勤もしやすく未経験の私でも安心して働いていけるように配慮した中での面接もしていただき、緊張しやすい私でもスムーズに面接を終えました。
今では、その事業所に通いながら趣味である歌の学校も両立できて伸び伸び働いています。条件だけでなく、私が働きやすいように一緒になって考えてくれるキャリアパートナーの方がいて本当に良かったと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！