居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(石川県)の求人・転職・採用情報

石川県の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【加賀市】居宅ケアマネ募集★未経験者歓迎◎休日給与◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 加賀市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 固定休日祝 ※土日祝を基本とする 年間休日111日 年末年始休暇4日 慶弔休暇など特別休暇あり
お問い合わせ番号 C18126

《 募集要項 》

給与
月給202,700-301,300円
-内訳-
基本給170,700円-201,300円
調整手当2,000-70,000円
職務手当15,000-20000円
皆勤手当10,000円

賞与年2回 4ヶ月
昇給有り 年1回(平均1,400-2,000円)
退職金制度有り 勤続3年以上
最寄り
JR北陸線加賀温泉駅からタクシー10分 車通勤:可 通勤手当上限30,000円
【非公開求人】【小松市】未経験OK!非常勤相談可の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 小松市
特徴 土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝 年末年始休暇12/30-1/3
お問い合わせ番号 C16605

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
【最寄駅】JR北陸本線 小松駅より車6分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】≪事業好調!ケアマネジャー増員募集の求人です♪≫
看護師資格をお持ちのケアマネジャー募集です!入職時期相談可能! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 加賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日シフト制 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C11294

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~
最寄り
車通勤 無料駐車場
【非公開求人】居宅ケアマネ募集!未経験応募可!5名体制の居宅です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 加賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始
お問い合わせ番号 C13489

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
車通勤可 駐車場無料
【非公開求人】★小松市、医療法人社団で主任ケアマネジャーの募集です!ケアマネ経験のある方歓迎!60歳以上の方もご応募可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 小松市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日/年間休日数108日 (土日休みご相談可能です)
お問い合わせ番号 C12592

《 募集要項 》

給与
【月給】面接後決定
例:月給240,000円-(未経験)
※給与は経験考慮の上、ご相談に応じます。
【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月-4ヶ月)

資格手当:20,000円-30,000円
通勤手当:12,900円/上限
時間外手当

※昇給:有り 年1回 2,000円-3,000円
※退職金:有り 5年以上勤務の方が対象
定年60歳、再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤:可

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<年間休日113日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@見附市

ふるまい介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 見附市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41241

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@上田市

コープながの福祉センター上田ケアマネージャーステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み 【休暇】有給休暇、特別休暇制度、育児介護時短休職制度あり
お問い合わせ番号 C41184

《 募集要項 》

給与
月給:258,700円 ~ 307,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日119日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@須坂市

とどろき居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 須坂市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(基本土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日119日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16967

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
須坂駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場有)

<年間休日126日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@柏埼市

ベストケア柏崎居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 柏崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日126日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C59919

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有/屋根付き) 柏崎駅から徒歩11分

<大手法人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@魚沼市

まちなかや居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 魚沼市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日、その他、年間休日119日 ※勤務カレンダーによる。原則土曜・祝日休みだが、年間数日出勤日あり 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15248

《 募集要項 》

給与
月給:202,400円 ~ 230,300円
最寄り
小出駅より車で6分 車通勤可(駐車場代無料)

<土曜日・日曜日・祝日祝休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@長野市

居宅介護支援事業所 おあしす の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C58756

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日114日>特別養護老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@長野上田市

依田窪福祉会居宅介護支援事業 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制/月9日休み(日曜日固定休み)、年間休日114日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C31942

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 275,000円
最寄り
千曲バス武石線 下武石バス停駅徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

<市内最大規模>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@安曇野市

安曇野市社協 居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】1か月単位の変形労働時間制により公休月9日以上、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇最大5日 【特記事項】月1-2回土曜日・日曜日・祝日勤務あり
お問い合わせ番号 C17006

《 募集要項 》

給与
月給:225,100円 ~ 227,700円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 豊科駅まで徒歩18分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松本市

居宅支援センターふれあい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り 【特記事項】第3土曜日は出勤
お問い合わせ番号 C00777-1

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR「松本駅」車6分 車通勤可(駐車場代無料)

<年間休日121日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松本市

地域在宅医療支援センター松本 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)※原則日曜日・祝日休み 年間休日121日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20666

《 募集要項 》

給与
月給:183,400円 ~ 238,000円
最寄り
松本駅から徒歩14分 車通勤可(駐車場有2,300円/月)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敬輔さん
  • 介護福祉士から居宅ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ

私は、6年間施設併設のデイサービスで介護職として勤務してきました。昨年の10月にケアマネ試験合格をきっかけにケアマネとしての仕事を考えるようになりました。

そもそも、夜間は歌の勉強に遠くまで通っていたため、夜勤はできないということもあり、あまり条件面がよくなかったというのがきっかけでした。ただ、ケアマネの資格を活かした転職であれば、条件面もよくなるであろうと考え、初めは、施設内でのケアマネ業務への転身を申し出ましたが、期間を延ばされるばかりで一向に変化が見られず、就職活動を考えました。

ケア人材バンクに登録されたきっかけ

働きながら転職活動をし始め、インターネットの求人情報を見ていたところ、『ケア人材バンク』のホームページを見ました。何度か見て気になる事業所の情報を自分で調べてみたりしましたが、何を確認しようとしても、『とりあえず履歴書を送ってくれ』と人事担当者に言われるばかりで、個人情報がこれだけ叫ばれている中、ただ単に履歴書を送るということに不安を感じました。

そんな時に『ケア人材バンク』のホームページ上に個人情報保護方針の記載等も見て、安心して相談をしてみました。すると、担当エリアのキャリアパートナーの方が丁寧に対応していただき、初めに個人情報等の考え方もお話いただけたので、電話にて登録しました。

登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直に言うと、ケアマネの資格があるということである程度簡単に面接も受かると考えていましたが、現状はケアマネの有資格者も増えてきており、なかなかスムーズにいきませんでした。

そんな時に、キャリアパートナーの方が面接の心得や受け答えのノウハウを教えてくれた上に、自分の条件等にあった事業所を紹介してくださいました。しかも、通勤もしやすく未経験の私でも安心して働いていけるように配慮した中での面接もしていただき、緊張しやすい私でもスムーズに面接を終えました。

今では、その事業所に通いながら趣味である歌の学校も両立できて伸び伸び働いています。条件だけでなく、私が働きやすいように一緒になって考えてくれるキャリアパートナーの方がいて本当に良かったと思います。本当にありがとうございました。


石川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2025/07/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「石川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

石川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

石川県の高齢者の割合

石川県の総人口(2021年時点で、約1,125,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約338,000人で、全体の30.0%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.2ポイントも増えると見られています。

石川県の高齢者率(2021年)
石川県の人口 約1,125,000人
65歳以上の高齢者数 約338,000人
高齢者の割合 30.0%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

石川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、石川県では、2004年で40,727人だったのが、 2019年では、59,142人となり、 15年間で18,415人増加しています。増加率は45.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

石川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,727人
2019年 59,142人
15年間での増加数 18,415人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

石川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち石川県では7,733人で、全体の約1.06% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

石川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月04日時点での、ケア人材バンクの石川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が17件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が5件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

石川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!