同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
居宅介護支援事業所掬水 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠諏訪市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 諏訪市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C53272
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 217,200円-226,250円
固定残業代（14時間分・超過分は別途支給）22,800円-23,750円
【特記事項】
※賃金が日給月給制となります。
【賞与】年2回、600,000円-700,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可能（無料駐車場有り）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防事業等、総合的な福祉サービスを提供しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・県内20の介護施設を運営しており、法人の規模が圧倒的に違います。 ・落ち着...
＜経験者歓迎＞グループホームでのお仕事です＠上越市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 新潟県 上越市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C57706
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】201,000円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円
資格手当 5,000円-42,000円
【賞与】年2回、2.50ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 経験者歓迎、グループホームでの計画作成担当者募集です。 退職金制度あり。
特別養護老人ホームあおいの里・長岡 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠長岡市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C63051
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】198,100円-284,900円
基本給163,100円-249,900円
業務手当 15,000円
資格手当 20,000円
【その他】
皆勤手当10,000円
【賞与】年2回（計2.80ヵ月/前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和50年設立、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートスティ等多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・葵会グループネットワークに属しており、病院や介護老人施設、教育機関、保育施設、ホテルな...
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠高岡市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 富山県 高岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C63762
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-208,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-208,200円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可 新高岡駅より徒歩13分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・通勤手当全額支給 ・残業少なめ
【好待遇求人】年間休日124日、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠長野県長野市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C58070
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】237,000円- ※面接後決定、経験前職考慮
【特記事項】
・住宅手当(20,000円/世帯主)
・家族手当(20,000円/配偶者、4,000円/子)
・食事手当5,000円
【賞与】年2回・計1.20月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円まで - 最寄り
- 権堂駅より徒歩18分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 全国に介護事業124ヵ所ある株式会社やさしい手は、福島県会津若松市に居宅介護支援事業所を初開所いたします。同時期に看護小規模多機能居宅介護支援事業所、デイサービスも開所いたします。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人規模が圧倒的に違います。基本給も200,...
＜土曜日・日曜日固定休み＞病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠甲府市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 山梨県 甲府市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63844
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】217,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,800円
業務手当 30,000円
資格手当 7,000円
【賞与】年2回、4.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【事業所について】 療養型病院、ショートステイ、通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所など複数の施設が併設しています。療養環境の整った病棟で、質の高い医療の提供や温泉を活用したりリハビリテーション等を行い、早期の社会復帰をめざしております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/...
＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@松本市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C25667
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,400円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,400円-228,000円
職務手当 10,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者15,000円 その他 5,000円
【賞与】年2回 2.20ヶ月分（前年度実績）※初年度は年1回
【昇給】年1回 月/1,600円-9,100円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】65歳※再雇用有り - 最寄り
- 大庭 駅より 徒歩3分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・1908年に創業、相澤病院をはじめ相澤東病院、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所や訪問介護ステーションなど医療・介護の両面より地域社会に貢献されてきました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実した研修プログラムで職員育成にも力を注いでいます！...
＜賞与3.80ヶ月＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集＠富山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 富山県 富山市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63805
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】295,600-323,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,600円‐250,600円
役職手当 14,000円‐18,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 6,000円‐10,000円
特別手当 20,000円‐30,000円
【賞与】年2回、3.80ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集 ・賞与3.80ヶ月 ・残業少なめ ・日曜日、祝日休み
★土日祝休み★株式会社運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！＠三条市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 三条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C19035
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】226,800円-272,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,600円-230,000円
資格手当20,000円-25,000円
固定残業代23,200円-29,100円(15時間)
【特記事項】
固定残業代超過分別途支給
【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1.50％-3.00％/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限14,280円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- JR弥彦線 北三条駅より徒歩8分 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・1988年に医療機器・福祉機器・介護用品販売企業として設立。その後35年にわたりサービス付き高齢者向け住宅を中心に、訪問介護や訪問看護、居宅介護支援事業所など約30拠点でサービスを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・少子高齢化と過疎化の...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 富山県 魚津市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C63355
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 20,000円
職務手当 5,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
光熱費手当 10,000円
【賞与】年2回、4.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人・事業所について】 「良心的な医療」と「暖かい介護・看護」を目標にしています。 在宅支援事業所（訪問・通所）の併設により、快適な療養生活から在宅復帰まで地域に根ざした病院です。 【おすすめポイント】 ・経験不問です。 ・土日祝固定休み。
石川県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 敬輔さん
- 介護福祉士から居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
私は、6年間施設併設のデイサービスで介護職として勤務してきました。昨年の10月にケアマネ試験合格をきっかけにケアマネとしての仕事を考えるようになりました。
そもそも、夜間は歌の勉強に遠くまで通っていたため、夜勤はできないということもあり、あまり条件面がよくなかったというのがきっかけでした。ただ、ケアマネの資格を活かした転職であれば、条件面もよくなるであろうと考え、初めは、施設内でのケアマネ業務への転身を申し出ましたが、期間を延ばされるばかりで一向に変化が見られず、就職活動を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
働きながら転職活動をし始め、インターネットの求人情報を見ていたところ、『ケア人材バンク』のホームページを見ました。何度か見て気になる事業所の情報を自分で調べてみたりしましたが、何を確認しようとしても、『とりあえず履歴書を送ってくれ』と人事担当者に言われるばかりで、個人情報がこれだけ叫ばれている中、ただ単に履歴書を送るということに不安を感じました。
そんな時に『ケア人材バンク』のホームページ上に個人情報保護方針の記載等も見て、安心して相談をしてみました。すると、担当エリアのキャリアパートナーの方が丁寧に対応していただき、初めに個人情報等の考え方もお話いただけたので、電話にて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
正直に言うと、ケアマネの資格があるということである程度簡単に面接も受かると考えていましたが、現状はケアマネの有資格者も増えてきており、なかなかスムーズにいきませんでした。
そんな時に、キャリアパートナーの方が面接の心得や受け答えのノウハウを教えてくれた上に、自分の条件等にあった事業所を紹介してくださいました。しかも、通勤もしやすく未経験の私でも安心して働いていけるように配慮した中での面接もしていただき、緊張しやすい私でもスムーズに面接を終えました。
今では、その事業所に通いながら趣味である歌の学校も両立できて伸び伸び働いています。条件だけでなく、私が働きやすいように一緒になって考えてくれるキャリアパートナーの方がいて本当に良かったと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！