グループホーム・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(岩手県)の求人・転職・採用情報

岩手県の グループホーム求人を、1件掲載中

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【非公開求人】未経験者歓迎★グループホームでケアマネ求人♪サポート体制バッチリです!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 岩手県 一関市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04003

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-280,000円
賞与:前年度実績年2回1.5ヶ月
住宅手当有り/交通費有り/
最寄り
岩手県一関市
職場概要
【おススメポイント】 (1)賞与年2回支給(1.5ヶ月分) (2)退職金制度(3年以上勤務の場合) (3)通勤手当(月額上限15,000円) (4)ご採用担当者がケアマネをされている為、直接サポートを受けることができます★とても親切な方です!

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<早期入職できる方歓迎します>グループホームのケアマネジャーを募集@札幌市北区

オークヴィレッジかるがも の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14873

《 募集要項 》

給与
【月給】228,360円-304,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 154,160円-200,000円
資格手当 50,000円-70,000円
特殊業務手当 5,000円
特定処遇改善手当 15,000円-25,000円
処遇改善支援手当 4,200円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】月上限24,400円
【定年】65歳 ※再雇用68歳迄
最寄り
【最寄駅】JR函館本線「発寒駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
・残業ほぼなし、プライベートと両立しやすい環境です。 ・高待遇月給220,000円以上、手当も充実。 ・介護兼務もありますが、毎週1回以上は計画作成担当者としての時間を確保しているのでケアマネジャー業務にも集中できる環境です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
【非公開求人】医療法人運営のグループホーム事業所にてケアマネジャー兼管理者募集@札幌市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C53220

《 募集要項 》

給与
【月給】288,000円-375,000円
基本給173,000円-250,000円
役職手当50,000円-50,000円
資格手当15,000円-15,000円
処遇改善手当50,000円-60,000円

【その他手当】
住宅手当(世帯主に限る)10,000円/月

【昇給】0円-5,000円/月(前年度実績)
【賞与】なし
【退職金】あり(勤続年数3年以上)
【定年】63歳(再雇用65歳まで)
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
地下鉄東豊線 新道東駅より徒歩18分 マイカー通勤の場合は駐車場あり(駐車場代2,000円/月)
職場概要
・大手翔嶺館グループでの新規立ち上げグループホームの求人です。 ・一から施設を作り上げていきたい方大歓迎です。 ・管理者経験は不問ですのでご安心ください。 (過去、法人内で管理者未経験者採用の実績があり、現在も活躍中です。)
【非公開求人】月給20万以上!グループホームでケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 高収入  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17743

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-238,000円
基本給123,000円-
役職手当 40,000円
職能手当 10,000円-40,000円
調整手当 15,000円-30,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限150,000円
最寄り
平和 駅より 徒歩8分
職場概要
グループホームの管理者兼計画作成担当者募集です!! 経験者歓迎します!賞与4.0ヶ月です♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【札幌市南区藤野三条】年間休日120日!グループホームでのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27253

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-291,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給181,000円-281,600円
資格手当 4,000円-10,000円

【特記事項】
職能手当5,000円-25,000円
役職手当5,000円-25,000円
職務手当5,000円-25,000円

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳

【非常勤】時給 1,000円-1,600円
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
定員18名のグループホームです! ★協調性あるケアマネジャーさんを大募集です! ★研修体制が充実しています! →継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています!
【非公開求人】未経験OK★社会福祉法人グループホーム!ケアマネ募集♪給料は経験を考慮致します◎
利用者様は皆ファミリー!!そんな思いでお仕事をしたい方に** の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福島県 郡山市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C04083

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-270,000円
賞与:1.1ヶ月/年
最寄り
郡山市
職場概要
社会福祉法人が運営するグループホームでの募集です★ 『ひとりひとりのハートが活きている職場』。 HP上にもある、社風を表すのにぴったりな言葉です♪ 何よりも、利用者様にサービスを提供する職員のハートを大切にしています。 その証明として、法人全体で開催される介護コンクールは圧巻です...
【非公開求人】【@仙台市青葉区】※非常勤相談可能!グループホームでの計画作成担当者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 高収入  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15658

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円
<内訳>
基本給 180,000円-230,000円
夜勤手当 3,000円/回
介護福祉士手当 3,000円

【賞与】年5回、年200,000円-300,000円
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限25,000円
最寄り
【最寄駅】JR仙山線 陸前落合駅より車10分 【バス】西花苑スポーツ公園停留所より徒歩5分 【マイカ...
職場概要
2ユニットのグループホームにてケアマネを募集! 季節や自然を体感できるよう散歩やドライブの機会を多くもち、ご利用者様が「楽しかった」と思っていただけるような関わりをしています。 ご利用者様の笑顔のために一緒に頑張っていただける方、是非お問い合わせください★
【非公開求人】★グループホームケアマネ求人!月給18万円 - 月給25万円!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福島県 郡山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02245

《 募集要項 》

給与
月給18万円 - 月給25万円
職場概要
・グループホームにおける入居者様の介護プランの作成 ・サ-ビス事業者との連絡調整 ※アットホームな環境で働いてみませんか。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 佳子さん
  • 有料老人ホームから民間の居宅へ転職成功
転職のきっかけ
今年の4月に新築のマンションを購入して以前の職場までの通勤距離がかなり遠くなってしまったこと。また、民間の有料だったのだが、利益を求めすぎる傾向が強く自分の立てたいプランを立てることが困難だったこと。
ケア人材バンクを利用して
居宅か有料か迷っていたのですが、どちらも経験できる会社を見つけてくださいました。現在は、居宅だけを運営しており、来年の春には、有料を立てて、事業の柱にするという計画になっています。今は、ケアマネさんが一人ということで大変ですが、これまでの経験を活かして0からの出発という気持ちでがんばりたいと思います。そして来年には、有料のケアマネとして勤務できるように成果を出して行きたいと考えています。本当にこんな私のわがままを聞いていただき、いい会社を紹介していただきケア人材バンクには感謝しております。また、友人も転職を考えているので是非すすめたいと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

岩手県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「岩手県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岩手県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

岩手県の高齢者の割合

岩手県の総人口(2021年時点で、約1,196,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約409,000人で、全体の34.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の43.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.0ポイントも増えると見られています。

岩手県の高齢者率(2021年)
岩手県の人口 約1,196,000人
65歳以上の高齢者数 約409,000人
高齢者の割合 34.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

岩手県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、岩手県では、2004年で52,951人だったのが、 2019年では、79,553人となり、 15年間で26,602人増加しています。増加率は50.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

岩手県の要介護(要支援)認定者数
2004年 52,951人
2019年 79,553人
15年間での増加数 26,602人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

岩手県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち岩手県では7,454人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

岩手県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの岩手県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、45件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が25件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が10件グループホームが8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岩手県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    12. 相談支援専門員
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    14. 児童発達支援管理責任者