同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/25
株式会社クオリティーライフ看護小規模多機能居宅介護 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
<新規開設求人>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集@亘理郡亘理町
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 宮城県 亘理郡亘理町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C62573
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】163,500円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-260,000円
資格手当 2,500円-40,000円
基本技能手当 1,000円-60,000円
他
私有車賃貸借手当 450円(訪問業務時/日)
夜勤手当
【賞与】年2回、2.75ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護業務の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小児対象の訪問リハビリサービスもおこなっており、小児(0歳-18歳)の方が対象となります。筋力トレーニング、バランス練習、歩行練習、...
最終更新日 : 2024/04/10
看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
<年間休日120日>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集@南相馬市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 福島県 南相馬市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C62557
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】163,500円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-260,000円
資格手当 2,500円-40,000円
基本技能手当 1,000円-60,000円
他
私有車賃貸借手当 450円(訪問業務時/日)
夜勤手当
【賞与】年2回、2.75ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用/継続雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護業務の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの事業所様は2023年5月開設され、まだ1年未満の新しい施設です。 ・小児対象の訪問リハビリサービスもおこなっており、小児(0...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 北海道 深川市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C43231
《 募集要項 》
- 給与
- 〇常勤
【月給】197,000円-
基本給:150,000円-
資格手当:35,000円
職務手当:12,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】全額支給
【定年】70歳
〇非常勤
【時給】1,200円 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- ★定年70歳! ★運転免許がなくても応募可! ★未経験応募可!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14569
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-215,000円
※経験考慮で更に上げることも可能!
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
定年70歳 保険完備 - 最寄り
- 郡山駅より車で12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
- 職場概要
- ★郡山市、小規模多機能やGHでのケアマネ募集!未経験の方も大歓迎です!居宅やサ有住への配属も可能! ◎郡山市内にGH、小規模多機能、サ高住を運営する法人です★今後新規開設予定の居宅への配属も可能です! ◎基本的に残業はございませんので、ご家庭との両立を重視したい方にもお勧めです★...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 佳子さん
- 有料老人ホームから民間の居宅へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 今年の4月に新築のマンションを購入して以前の職場までの通勤距離がかなり遠くなってしまったこと。また、民間の有料だったのだが、利益を求めすぎる傾向が強く自分の立てたいプランを立てることが困難だったこと。
- ケア人材バンクを利用して
- 居宅か有料か迷っていたのですが、どちらも経験できる会社を見つけてくださいました。現在は、居宅だけを運営しており、来年の春には、有料を立てて、事業の柱にするという計画になっています。今は、ケアマネさんが一人ということで大変ですが、これまでの経験を活かして0からの出発という気持ちでがんばりたいと思います。そして来年には、有料のケアマネとして勤務できるように成果を出して行きたいと考えています。本当にこんな私のわがままを聞いていただき、いい会社を紹介していただきケア人材バンクには感謝しております。また、友人も転職を考えているので是非すすめたいと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!