鹿児島県 日置市ケアマネージャー求人一覧

鹿児島県日置市の 求人を、7件掲載中

日置市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【☆月給21万以上☆2名体制】 地域の高齢者医療・介護に力を入れている医療法人です!グループホームにてケアマネジャー募集@日置市

  •   鹿児島県 日置市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14376

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】212,930円-242,930円  基本給151,000円-181,000円  ケアマネ資格手当 30,000円  計画作成手当 20,000円  介護手当 11,930円 【特記事項】 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 5,000円/回 (夜勤が生じた場合) 【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
【最寄駅】JR鹿児島本線「伊集院駅」から徒歩7分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎同法人の病院との連携を密にしており、緊急時には病院の医師や看護師が対応しますので、安心して働いてい...

有限会社運営のグループホームでのケアマネジャー募集!増員募集です!

  •   鹿児島県 日置市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10685

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
・常勤 【基本給】170,000円-230,000円 【資格手当】10,000円 【昇給】あり(実績による) 【賞与】年2回、昨年度実績2ヶ月 【夜勤手当】3,000円/回 【その他手当】交通費(上限5,000円/月) ・非常勤 時給1,000円-1,200円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
車通勤可 無料駐車場
職場概要
◎グループホームでのケアマネジャー1名増員募集です! ◎賞与・昇給・退職金制度有です。 ◎非常勤希望...

無料駐車場!小規模多機能でのお仕事です@日吉町日置

  •   鹿児島県 日置市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23659

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
■非常勤 時給1,000円-1,300円 介護手当29円 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
車通勤OK!無料駐車場☆

年間休日108日!居宅でのお仕事です@東市来町湯田

  •   鹿児島県 日置市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21061

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】180,000円-220,000円  基本給160,000円-200,000円  技能手当 20,000円 【特記事項】 扶養手当 配偶者 7,000円 子供 2,000円 住宅手当(会社規定による) 【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限17,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
湯之元駅より 徒歩 16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
車通勤OK!無料駐車場完備♪ 年間休日108日☆ 病院併設居宅でのお仕事です?

病院でのお仕事です@日置市

  •   鹿児島県 日置市
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23693

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】170,000円-200,000円  基本給 170,000円-200,000円   【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 15,630円 円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
湯之元駅より 徒歩1分 車通勤:可
職場概要
有給取得率90%以上休みが取りやすい職場です! フィットネスジム有(職員と家族無料)、エステサロン有...

無料駐車場!居宅お仕事です@日吉町日置

  •   鹿児島県 日置市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16882

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】191,460円-216,450円  基本給176,460円-201,450円  職務手当 15,000円 【特記事項】 調整手当0円-20,000円 【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在ケアマネ3名体制です! 車通勤OK!無料駐車場☆

居宅介護支援事業所でのお仕事です@日置市東市

  •   鹿児島県 日置市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24894

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】180,000円-220,000円  基本給 165,000円-205,000円  技能手当 15,000円   【賞与】年2回、2.5-3.1ヶ月 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 16,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
鹿児島県 日置市
最寄り
湯之元駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場有 100円/月)
職場概要
病院併設の居宅にてケアマネ募集★ 職員食堂あります♪お子さんの学校行事も相談下さい! お気軽にお問い...



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相談員
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鹿児島県 鹿児島市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【鹿児島市永吉】車通勤OK!居宅ケアマネジャー募集★

【給与】【月給】200,000円-230,000円  基本給180,000円-210,000円  資格...

介護老人保健施設 吉田ナーシングホーム

鹿児島県 鹿児島市
ケアマネージャー
老健
常勤

介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪@鹿児島市

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相談員
デイサービス
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ケアマネージャー
グループホーム
常勤/非常勤

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【給与】月給:159,020円-279,000円 扶養手当あり 被服手当あり 賞与:年2回3.00ヶ月...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代の、高齢化社会において、介護職はもっとも需要の高い職業だと言っても過言ではないでしょう。介護保険制度により、要介護者と関連業者との橋渡しを担うのが、ケアマネジャーです。ケアマネジャーの資格を持っている方は、介護の業界でもとても重宝され、高齢者や要介護者の多い、ここ鹿児島県でもたくさんの求人が出ています。この仕事は、とてもハードですし、働き先によっては時間が不規則なこともあります。要介護者にとって、どのように生活していくのが最善なのかを考え、プランを立てるのも業務のうとの一つです。要介護者、一人一人にとって最善の方法は違うので、その人のために何が一番大切なのかを常に考えて行動、プランニングすることになり、責任は決して軽くはありません。これだけハードなのに、思ったほど給料、収入としてはよくないのを理由に離職する人もいます。ただ、給料面では、どの職場でも見直しがなされているようです。鹿児島県でのケアマネジャーの求人には、介護センターをはじめ、病院や老人ホーム、市役所などもあります。職場によって、条件も違えば勤務体制も違います。求人は、ハローワークや求人誌、インターネットの専用サイトにも出ているので、勤務地や勤務体制、給料面等の条件の情報をたくさん集め、いろいろと比べて見るのがよいと思います。ぜひ、自分に合った勤務先を見つけてください。何度も言いますが、昨今の高齢化社会により、数年前よりも増して高齢者、要介護者が増えてきています。自分の祖父母なんかも、生きていれば要介護者となっていた年齢です。介護はしたいが、ちゃんとした知識を持っていない家族の方々も多いですし、離れて暮らしているためにしょっちゅう介護にこれない、という家族の方々もいらっしゃいます。そんな方々のために、ケアマネジャーは日々要介護者と接し、要介護者や、その家族の方々の双方にとってよい方向へ導いてゆくことができるのです。