曽於郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

鹿児島県曽於郡の 求人を、2件掲載中

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【未経験からスタートでも安心の教育体制☆残業もなくワークライフバランスの整った職場です☆】
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@鹿児島県曽於郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鹿児島県 曽於郡大崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62919

《 募集要項 》

給与
【月給】201,620円‐286,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給 159,940円‐244,440円
資格手当 20,000円
特殊勤務手当 20,000円
ベースアップ手当 1,680円‐1,760円
精勤手当 3,000円


【賞与】年2回、2.1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・玲心会は昭和38年にこの地で無床診療所として開設し、いまでは介護老人保健施設、有料老人ホーム、訪問看護等と幅広く展開し地域に根ざした医療と福祉を目指して邁進してこられました。今後もより質の高い、地域一体型の医療・介護・福祉の体制を整えることを目指している法人...
無料駐車場完備!グループホーム@ 曽於郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 曽於郡大崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33593

《 募集要項 》

給与
【月給】165,700円-
基本給145,700円-203,700円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円
【特記事項】
役職手当 5,000円
夜勤手当5,000円/回
介護職員処遇改善加算支給制度導入(月額とは別に一時金としての支給あり)
住居手当 
扶養手当
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】月上限9,100円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
無料駐車場完備★ 入職時期ご相談ください! お問い合わせお待ちしております!

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鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿屋市
サービス満足度

応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職において不安を覚えておりましたが、とても丁寧に対応してくださり応援してくださいました。感謝の言葉しかございません。本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人234件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。