鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 求人を、284件掲載中

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<日勤のみ/残業ほぼ無し/ケアマネジャー・相談員複数在籍で教育フォロー体制万全>介護付き有料老人ホームでケアマネジャー兼相談員募集です@北九州市八幡西区

介護付有料老人ホーム のぞみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20260

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 256,000円
最寄り
陣原駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)※任意保険加入必須

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大分市大手町

ケアプランセンター実の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 大分市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22747

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
最寄り
大分駅から徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福岡市博多区

さく病院 ヘルスケアセンター竹下 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C72826

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 195,000円
最寄り
竹下駅より徒歩1分

小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@糸島市

小規模多機能型居宅介護事業所つくしんぼ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 糸島市
お問い合わせ番号 C83203

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 298,750円

<グループ法人母体>ケアマネジャーの求人です@大分市

特別養護老人ホームそうだ藤の森 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C82720

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 254,000円
最寄り
車通勤可(無料駐車場有)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大分市

介護保険支援センター アルメイダ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 大分市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34152

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 236,800円
最寄り
敷戸駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場あり月額1,500円)

<年間休日125日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@福岡市中央区

誠心ケアプランセンター福岡中央 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C83325

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日120日>特定施設でのケアマネジャー求人です@対馬市

地域密着型特定施設入居者生活介護ふれあいの郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 長崎県 対馬市
特徴
お問い合わせ番号 C83949

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 310,000円
最寄り
桃の木バス停から徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@北九州市小倉南区

小規模多機能ホーム そね の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
お問い合わせ番号 C83393

《 募集要項 》

給与
月給:251,000円 ~

<福利厚生充実>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@福岡市南区

介護付有料老人ホーム野多目 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32239

《 募集要項 》

給与
月給:243,000円 ~ 254,000円
最寄り
西鉄バス「野多目ランプ入口」バス停より徒歩1分 野多目インターより車で1分 車通勤可(無料駐車場あり...


鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

みゆき苑 居宅介護支援事業所 の求人

霧島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳>社会福祉法人母体!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@霧島市隼人町

【給与】
【月給】190,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,000円- 資格...

グループホーム有馬館 の求人

南さつま市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
グループホーム
常勤

残業ほぼ無し。グループホームにおけるケアマネジャー兼管理者業務@南さつま市

【給与】
【月給】230,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...

特別養護老人ホーム ヨロン園 の求人

大島郡与論町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日110日以上>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@与論町

【給与】
【月給】248,300円-314,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 218,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/07/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人254件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鹿児島県では12,406人で、全体の約1.70% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月22日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、284件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が114件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/07/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人284件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が6.2%、 土日祝休みの求人が5.8%、 日・祝休みの求人は14.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が19%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    19%

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/07/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人284件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は52.7% シフト制(4週8休以上)の求人は47.3% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

    残業が少ない

    52.7%

    シフト制(4週8休以上)

    47.3%

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/07/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人284件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は37.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は35.4%あります。

    未経験歓迎の求人

    37.2%

    教育・サポート充実の求人

    35.4%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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