鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 求人を、282件掲載中

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<社会福祉法人運営>介護老人保健施設にてアマネジャーの募集です@福岡市東区

介護老人保健施設M.T奈多ケア院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14243

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 358,000円
最寄り
JR香権線「奈多駅」より徒歩約6分 マイカー通勤可能(駐車料金1,500円/月)

<マイカー通勤OK>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@長崎市東町

介護老人保健施設東長崎ナーシングホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C65632

《 募集要項 》

給与
【時給】1,400円


【賞与】年2回、20,000円-60,000円(前年度実績)
最寄り
長崎本線 備前古賀 車通勤可(駐車場有)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@北九州市

ケアプランセンターとばた の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市戸畑区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C69685

《 募集要項 》

給与
月給:201,900円 ~ 232,100円
最寄り
JR戸畑駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場なし)

地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@鳥栖市

鳥栖地区地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 佐賀県 鳥栖市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C75029

《 募集要項 》

給与
月給:194,500円 ~ 228,000円
最寄り
車通勤可能(月額2,000円)

<年間休日114日>サービス付き高齢者向け住宅居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@長崎市下黒崎

医療法人外海弘仁会居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C38307

《 募集要項 》

給与
月給:197,000円 ~ 230,920円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@雲仙市

真寿苑 指定居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24590

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 220,000円
最寄り
大正駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)

<大手法人母体>特定施設にてケアマネジャー募集です@福岡市早良区野芥

はぴね福岡野芥 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36648

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 264,300円
最寄り
[車]天神から車で約30分 [電車]地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩約15分 [バス]西鉄バス 野芥四丁...

マイカー通勤OK。介護医療院でのケアマネジャーのお仕事です@熊本市南区

介護医療院あきた の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C82729

《 募集要項 》

給与
月給:185,300円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有・駐車料月額500円)

<新規開設求人>看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの募集です@熊本市北区

看護小規模スマイルケアうえき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C75546

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場3,500円/月)

<日勤のみも相談可能>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@熊本市東区

小規模多機能ホーム錦ケ丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C31700

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 251,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

特別養護老人ホーム 愛泉園 の求人

鹿児島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
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<残業少なめ>特別養護老人ホームにて相談員のお仕事です@鹿児島市

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居宅介護支援事業所
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介護支援専門員 【月給】200,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

グループホーム有馬館 の求人

南さつま市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
グループホーム
常勤

残業ほぼ無し。グループホームにおけるケアマネジャー兼管理者業務@南さつま市

【給与】
【月給】230,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/06/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人265件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鹿児島県では12,406人で、全体の約1.70% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月09日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、282件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が115件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/06/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人282件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が6.3%、 土日祝休みの求人が6.3%、 日・祝休みの求人は15.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が19.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    19.8%

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/06/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人282件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は53.2% シフト制(4週8休以上)の求人は48.5% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

    残業が少ない

    53.2%

    シフト制(4週8休以上)

    48.5%

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/06/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人282件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は38%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は36.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    38%

    教育・サポート充実の求人

    36.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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