有料老人ホーム・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(鹿児島県)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【指宿市】日勤のみ!介護補助のみ!定員35名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33336

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円-249,000円
基本給164,000円-224,000円
処遇改善手当 15,000円-25,000円
【その他】
夜勤手当 5,000円/回
資格手当(ケアマネジャー) 9,000円-

【賞与】年2回、30,000円-70,000円(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
車通勤可能
職場概要
★平成16年設立の会社が母体です!雄大な開聞岳を目前に豊かな自然環境の中で充実した専任介護ス夕ッフを配置し、入居者個々に応じたケアに努め全室個室で快適な暮らしを提供しています! ★会社内にケアマネジャー複数在籍しておりますので、未経験歓迎!定年65歳! ★介護付有料老人ホーム、グ...

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<有給消化率85%とお休みがとりやすい環境です> 株式会社が運営する有料老人ホームでケアマネジャー募集@長崎市

介護付き有料老人ホーム アルファリビング長崎大浦 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C30289

《 募集要項 》

給与
【月給】255,600円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
資格手当 30,000円
職責手当 30,000円
食事補助手当 5,600円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【定年制】65歳定年制
最寄り
車通勤可(無料駐車場有) 長崎市電線 石橋駅から徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・不動産管理や広告事業を手掛ける東証上場あなぶきグループの一員。高齢者介護施設を運営している株式会社です。 西日本を中心にで30を超える施設を展開しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・社員の仕事とプライベートの両立(ワークライフバランス)が重要と...

<車通勤可>医療強化型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集@大野城市

メディカルケア南ヶ丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20906

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-
資格手当 10,000円
職務手当 17,000円

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
西鉄バス 南ヶ丘一丁目バス停より徒歩10分 水城駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「尊厳ある人生を送るお手伝い」 ・入居者様の自立支援、重度化防止に向けて頑張ってくださる方大歓迎です。 ・創業30年の強固な財務基盤を持つ医療法人が母体です。 ・厚生労働省科学研究に指定されNHKでも重症化予防で取材に取り上げられるなど「ここに来てよかった」と思われる地域貢献を目...

<定年65歳>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@直方市知古

有料老人ホーム すみの苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 直方市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33911

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-215,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)


【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新入駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年開設。最寄り駅徒歩10分圏内の土地に介護付き有料老人ホームを運営している株式会社です。  季節のイベントや地域資源とのつながりを大切にサービス提供している地域密着法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・残存機能を生かした介護支援、またADL向...

<大手グループ企業母体>有料老人ホームにてケアマネジャー増員募集@糟屋郡志免町

サンカルナ博多の森 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 糟屋郡志免町
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33065

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-237,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,000円-199,000円
役割等級手当 3,000円-8,000円
計画作成担当者業務手当(兼任) 20,000円
固定残業手当 10,000円(6時間相当分)
※時間外労働および休日労働手当の合計額が固定残業手当を超える場合は、差額を支給します。

【その他】
年末年始手当有

【賞与】年3回、(約3ヶ月分/前年度実績)
最寄り
地下鉄福岡空港駅より徒歩12分  西鉄バス「席田小学校前」バス停より徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2005年設立、介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢化住宅、訪問介護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・安定の西日本鉄道株式会社のグループ会社になりま...
【非公開求人】【春日市ちくし台】2023年1月開設☆大規模有料老人ホームにて相談員の募集です♪
*管理者研修、中堅社員研修等あり* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 春日市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43388

《 募集要項 》

給与
【月給】269,100円-476,666円
【年収】3,500,000円-6,000,000円

【特記事項】
役職手当、資格手当、その他手当含む

【賞与】年1回 280,000円-430,000円

/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
企業理念『患者さん(利用者さん)が24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』 ☆2023年1月開設予定!定期巡回・随時対応型訪問介護看護の組み合わせた定員102室の大型有料老人ホームにて相談員の募集です☆ 〇2021年12月20日に東東証マザーズ(現 東...
【非公開求人】*介護付有料老人ホーム★専任ケアマネジャー募集!!@久留米市
<月給最大31万円!!介護兼務なし!病院との連携◎> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21570

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-311,000円
基本給153,500円-
職務手当10,000円
資格手当10,000円-
被服手当1,000円
調整手当25,500円

【特記事項】
毎月:皆勤手当1,000円
母子父子手当6,000円
勤続手当(3年以上)等あり
賃金は経験、本人能力等を考慮して決定

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
最寄り
西鉄甘木線「北野駅」より徒歩約12分 久留米インターより車で約15分
職場概要
「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を第一に考えている事業所です。 豊かな自然に囲まれた場所にあり、秋には50万本のコスモスが咲き誇る土地に御座います。 特定施設65床、ショートステイ11床、合計76床の施設で職員1人当たり2.6人のご入居者様を介護しています。 今回は施設ケ...
【非公開求人】介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です♪サポート体制充実で未経験でも安心@福岡市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23998

《 募集要項 》

給与
【月給】193,700円-207,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,500円-180,500円
資格手当20,000円
業務手当3,000円-5,000円
職務手当200円-2,000円

【特記事項】
夜勤手当(5000円/回)、年末年始手当

【賞与】年3回、計3.7ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
貝塚駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**有料老人ホームでケアマネジャーの募集です** ★相談員など他職種の方々との連携、フォロー体制もあります! ★福岡市とその近郊で、介護保険サービスを中心とした事業を行っています。 ★利用者・職員・法人がともに成長し合えるよう、積極的な事業展開と社会貢献に取り組んでいます!
【非公開求人】【福岡市南区野多目】福利厚生充実!介護付き有料でのケアマネ・相談員の募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32239

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】247,000円-259,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

生活相談員
【月給】224,500円-235,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 再雇用70歳まで
最寄り
西鉄バス「野多目ランプ入口」バス停より徒歩1分 野多目インターより車で1分 マイカー通勤可(無料駐車...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・福岡県や鹿児島県を中心に、グループ法人も合わせると合計3都道府県に介護施設を展開。  60-150室規模の介護付き有料老人ホームやグループホームを運営している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ総数で330名が在籍しており、20-60代まで...
【非公開求人】【久留米市】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務募集。
西鉄「試験場駅」より徒歩2分、西鉄「花畑駅」より徒歩8分の好立地です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30741

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-257,000円
基本給 162,000円-199,000円
※役割等級手当、計画作成担当者業務手当、住宅手当支給の場合の場合
※別途通勤手当あり

【その他】
計画作成担当者業務手当 30,000円
役割等級手当 3,000円-8,000円
住宅手当 20,000円(条件有)
年末年始手当
主任ケアマネジャー管理者手当 40,000円

【賞与】年3回(会社の業績に応じて支給) 昨年度実績2.5ヶ月/年
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
西鉄天神大牟田線「試験場前」駅徒歩2分 試験場前バス停徒歩1分 ※駐車場は自己契約になります。
職場概要
西鉄「試験場駅」より徒歩2分、西鉄「花畑駅」より徒歩8分の好立地。安定の西鉄グループでのケアマネジャー募集。 ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担あり。 ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など) ・育児休...
【非公開求人】【柳川市三橋町】定年65歳!住宅型有料老人ホームでの管理者の募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 柳川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40654

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】285,400円-367,800円 
 基本給 220,400円-252,800円
 資格手当 20,000円-35,000円
 処遇改善手当 10,000円-30,000円
 役職手当 35,000円-50,000円
【特記事項】家族手当

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,200円-2,100円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 西鉄バス 三橋バス停から徒歩5分
職場概要
★薬局が母体の介護施設ですので安定しております。定員29名の住宅型有料老人ホームで管理職の募集です! ★20-60代まで幅広いスタッフが働かれていますので和気あいあいとした職場環境です! ★「リビングオブザイヤー2019」にエントリーし、62ホームの中からファイナリストの7ホーム...

鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿屋市
サービス満足度

応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職において不安を覚えておりましたが、とても丁寧に対応してくださり応援してくださいました。感謝の言葉しかございません。本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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指宿市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験可能>病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集@指宿市

【給与】
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人234件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鹿児島県の高齢者の割合

鹿児島県の総人口(2021年時点で、約1,576,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約521,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

鹿児島県の高齢者率(2021年)
鹿児島県の人口 約1,576,000人
65歳以上の高齢者数 約521,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鹿児島県では、2004年で81,967人だったのが、 2019年では、102,067人となり、 15年間で20,100人増加しています。増加率は24.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鹿児島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 81,967人
2019年 102,067人
15年間での増加数 20,100人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鹿児島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鹿児島県では12,406人で、全体の約1.70% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、258件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が112件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが56件特別養護老人ホーム(特養)が31件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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