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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長崎県 佐世保市 特徴 昇給あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C57503
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-210,000円
処遇改善手当 10,000円-20,000円
資格手当 50,000円-90,000円
【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 早岐(はいき)駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】代表の田道様には、「お子さんの将来に関わる支援がしたい」という気持ちと、「親御さんを少しでもサポートしたい」という両方の気持ちがあり、放課後等デイサービスを開所したいというお考えに至りました。 【法人概要】「実りえ」のフランチャイズ店舗として、1店舗目の開所とな...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 熊本県 熊本市南区 特徴 昇給あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C38867
《 募集要項 》
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】賞与は業績に応じて支給
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし - 最寄り
- 南熊本駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・児童指導員募集! 経験者歓迎! 事業拡大に向けた増員募集のため経験を積みたい方も相談可能! 放課後等デイサービスの他、訪問介護や居宅介護支援事業所を運営している法人様です。 まずはお気軽にご相談ください!
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- 【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給220,00...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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