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<定年65歳>中高生対象の放課後等デイサービスでのお仕事です@大分市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大分県 大分市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C59603
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「教育・介護福祉を運営し、ぬくもりを感じられる施設をつくります。そのために職場を人間性向上の場として、スタッフ一人ひとりがまごころを磨いてまいります。」 【法人概要】大分市で初めて運動学習療育特化型のプログラムを展開した法人です。大分市を拠点として、 保育事業、...
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 筑紫野市 特徴 土日祝休み お問い合わせ番号 C53797
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円
基本給175,000円
成果手当25,000円
資格手当40,000円
定額式残業手当5,000円※3時間分
【賞与】本人の成績及び会社業績を勘案し支給の有無を決定
【定年】65歳 - 最寄り
- 天神大牟田線紫(むらさき)駅徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Development(成長に合わせ、楽しくかかわりながら)、Delight(笑顔で)、Dearly(成長を願って)支援するという3つの誓いを立てています。 【法人概要】太宰府市、那珂川市、筑紫野市内で計5か所の放課後等デイサービスを運営しています。5つの療育コ...
<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集@宇城市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 熊本県 宇城市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63949
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-200,000円
資格手当 20,000円-50,000円
役職手当 20,000円
職務手当 30,000円-60,000円
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・土曜日/日曜日/祝日休み
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 熊本県 上益城郡益城町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C34461
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】155,000円-190,000円
基本給 150,000円-180,000円
資格手当 5,000円-10,000円
管理職手当 5,000円-20,000円
【特記事項】
社保完備
【賞与】年2回 120,000円~200,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 障がい福祉に特化した会社です。現在6つの事業所を運営しています。子育て世代のスタッフが多数働いている会社です。 ・経験者歓迎。 ・定年なし。 ・見学・体験大歓迎。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C39645
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
【特記事項】
管理者手当※管理者での採用の場合
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場なし) 南小倉駅より徒歩1分
- 職場概要
- 新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です! 基本土曜日・日曜日・祝日固定休みで年間休日120日なのでプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております!
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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