神奈川県 横浜市港北区管理職求人一覧

神奈川県横浜市港北区の 求人を、5件掲載中

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はまリハケアプランセンター港北

  •   神奈川県 横浜市港北区
  •   管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27043

年間休日112日!居宅でのお仕事です@港北区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】240,000円- 【賞与】業績に応じる 【昇給】業績に応じる 【退職金】制度なし 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 横浜市港北区
最寄り
日吉本町駅より 徒歩5分 車通勤応相談
職場概要
2014年12月設立法人! 訪問看護ステーションとデイサービス運営の法人の居宅でケアマネ募集♪ 医療...

デイサービス サニタ 港北高田店

  •   神奈川県 横浜市港北区
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18393

【横浜市港北区】 非常勤 週2-3勤務も可能★ デイサービスでの相談員または候補者、管理者募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
■常勤 【月給】 相談員・管理者候補 260,000円- 管理者 280,000円- ※経験考慮あり ■非常勤 時給 応相談(960円以上) 【賞与】なし 【昇給】年1回 (6月) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 横浜市港北区
最寄り
「高田駅」まで徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 ・調剤薬局や整骨院、訪問診療等を展開している株式会社が運営しています。 ・機能訓練型...

☆訪問看護ステーション併設の居宅でケアマネジャー募集!※管理職希望者歓迎!☆

  •   神奈川県 横浜市港北区
  •   管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12439

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
【一般スタッフ】 月給23-25万円 ※面接後、詳細決定 賞与あり 【管理職】 年俸制 500万円-(賞与なし) その他)交通費・住宅手当・昇給・退職金制度・60歳定年・社会保険各種完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 横浜市港北区
最寄り
・最寄り駅:東横線/JR横浜線「菊名駅」より徒歩5-6分 ・マイカー通勤:不可
職場概要
☆1☆ 訪問看護併設で医療連携が円滑に取れます! ☆2☆ アットホームな職場!他職種との連携も◎で...

【横浜市】介護兼務なし!有料老人ホームにて管理者募集★

  •   神奈川県 横浜市港北区
  •   管理職
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13552

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【年収】420万円-520万円(賞与込み) 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 横浜市港北区
最寄り
【最寄駅】JR「新横浜駅」より徒歩 ※マイカー通勤不可
職場概要
有料老人ホームにて管理職候補を募集! 母体は介護施設を多数運営する大手法人★ 永年勤続表彰制度や各種...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給:240,000円- ※経験加算あり。面接後、詳細決定 交通費:全額支給 賞与年3回あり、年3ヶ月分*前年度実績より 昇給:個人の業績による 退職金:勤続年数5年以上 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 横浜市港北区
最寄り
最寄り駅:東急東横線「綱島駅」より徒歩15分 車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
港北区内で訪問看護・マッサージを運営している法人です!医療系の知識を身に付けてキャリアアップをしてい...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。