川崎市幸区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市幸区 の 求人を、1件掲載中

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児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集@川崎市

コペルプラス川崎教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C73682

《 募集要項 》

給与
月給:390,000円 ~
最寄り
川崎駅から徒歩で6分

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川崎市幸区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 神奈川県 座間市
サービス満足度

とても親身になって相談に乗って下さり、面接前の準備やアドバイスも的確で、本当に助かりました! 本当に感謝しております。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 社会福祉士 神奈川県 茅ヶ崎市
サービス満足度

希望条件等、しっかり聞いていただきました。 現職の収入や家庭の事情などにより、給与面で少々高い希望をお伝えしていましたが、否定することなく、こちらの希望に近い求人を探していただきました。 MSWをされていたご経験より、業務に関してや病院の雰囲気など、わかりやすく説明していただき、業務のイメージがつかめました。 最初のヒアリングから面接終了後まで、誠実にご対応いただけました。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 社会福祉士 神奈川県 宮前区
サービス満足度

模擬面接を事前にやっていただいたり、施設の情報を教えて頂いていたので実際の面接で受け答えする時に役に立ちました。

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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/06/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人184件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.1万円
  • 最高月給:65万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。