神奈川県 川崎市麻生区管理職求人一覧

神奈川県川崎市麻生区の 求人を、5件掲載中

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ヒューマンライフケア麻生の宿

  •   神奈川県 川崎市麻生区
  •   管理職
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11352

【百合ヶ丘駅】★福利厚生◎!小規模多機能 施設長求人!★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】292,000円- 基本給170,000円 地域手当30,000円 処遇改善手当15,000円 職責手当5,000円 資格手当22,000円-27,000円 役職手当50,000円 ※役職手当には30000円分の時間外勤務手当含む。時間外勤務手当の超過分を別途支給 夜勤手当5,000円/回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区
最寄り
・最寄駅:小田急小田原線 「百合丘駅」より徒歩20分/又はバス「千代ヶ丘」バス停より徒歩3分
職場概要
“住み慣れた街で、自分らしい暮らしを、人生の最後まで”をテーマに、それぞれの地域に根差した様々な介護...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@川崎市

  •   神奈川県 川崎市麻生区
  •   管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25001

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】238,000円-248,000円  基本給 230,000円-240,000円  資格手当 8.000円 【特記事項】 住宅手当 5,000円-8,000円 扶養手当 配偶者13,000円 子5,500円(2子まで) 【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区
最寄り
柿生駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 管理者候補の募集です、意欲のある方歓迎

介護等の実務経験5年以上の方募集★就学児対象の放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者@川崎市麻生区

  •   神奈川県 川崎市麻生区
  •   管理職
  •   デイサービス 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19157

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】250,000円-300,000円(経験に応じて相談)  [その他手当]   住宅手当 10,000円 【賞与】年2回  【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区
最寄り
小田急線「柿生駅」より徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・株式会社が運営母体。機能型訓練型デイサービスや、発達支援施設などを展開しています。...

《 求人情報 》

特徴
土日休み 
給与
【月給】250,000円-300,000円(経験に応じて相談) [その他手当] 住宅手当 1万円/月 【賞与】年2回(業績連動) 【通勤手当】上限2万円/月 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区
最寄り
小田急多摩線 五月台駅まで徒歩16分
職場概要
・定員10名の6歳までの未就学のお子さまが対象デイサービスでの児童発達支援管理責任者の求人! ・福祉...

【川崎市麻生区】 小規模多機能&グループホームでの管理者募集 アットホームな環境でお仕事していただけます♪

  •   神奈川県 川崎市麻生区
  •   管理職
  •   小規模多機能 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16084

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
【月給】250,000円-300,000円 【賞与】年2回 -月給内訳- 基本給:220,000円-270,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤可能な場合のみ -その他手当等- 昇給:年1回 退職金:勤続3年以上 交通費:上限50,000円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区
最寄り
「新百合ヶ丘駅」より徒歩8分 ※車通勤:不可
職場概要
駅から徒歩圏内!アットホームな小規模多機能&グループホームでのお仕事♪ 全国に展開する医療福祉グルー...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。