神奈川県 逗子市相談員求人一覧

神奈川県逗子市の 求人を、5件掲載中

逗子市内の相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★未経験可能!デイサービス生活相談員募集!介護福祉士以上でOK!★

  •   神奈川県 逗子市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11210

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
月給20万円以上+賞与(年2回) ※経験やスキルによって変動します ★昇給あり/年1回

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 逗子市
最寄り
JR「東逗子駅」より徒歩3分
職場概要
★運動特化型デイサービスの契約社員!好条件の相談員!★ ・年間休日120日以上!育児休暇や各種制度...

★大手法人◎介護老人保健施設での相談員募集★

  •   神奈川県 逗子市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11025

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】 250,000円 【想定年収】345万円 ※一例のため、変動の可能性あり 基本給  150,000円 調整手当 5,000円  役付手当 30,000円(通所主任)※1 補助手当  8,000円 皆勤手当  7,000円 職務手当  20,000円 資格手当  20,000円 処遇改善  10,000円 処遇改善一時金 60,000円 交通費:実費支給 賞与:年2回 計2.5ヶ月*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続年数3年以上 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 逗子市
最寄り
JR横須賀線「逗子駅」よりバス 車通勤応相談
職場概要
★介護老人保健施設相談員!未経験者も歓迎◎★ ・病院やグループホーム等、多くの事業所を展開する大手...

★地域包括で社会福祉士募集!希少の土日祝休み!★

  •   神奈川県 逗子市
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16927

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給:225,000円- -内訳- 基本給:195,000円-210,000円 調整手当:0円-5,000円 職務手当:30,000円 交通費:実費支給(上限なし) 賞与:年2回 計2.5ヶ月*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続年数3年以上 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 逗子市
最寄り
「神武寺駅」より徒歩10分 マイカー通勤可(駐車場代は自己負担となります)
職場概要
★開設して間もない地域包括での相談員業務です! ★土日祝日休みで残業もほぼありません! ★母体は地域...

年齢不問!病院での相談員募集!@逗子市

  •   神奈川県 逗子市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18908

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-260,000円  基本給:200,000円-230,000円  職務手当 20,000円-20,000円  資格手当 10,000円-10,000円 【特記事項】 時間外手当 【賞与】年1回・計1.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】月上限25,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 逗子市
最寄り
JR横須賀線「東逗子駅」徒歩約8分 車通勤:可 駐車場有(半額本人負担)
職場概要
★病院でのMSW業務に加え、近隣関連施設での相談業務も担っていただきます! ★年齢不問!社会人経験が...

★ショートステイ相談員募集!★

  •   神奈川県 逗子市
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15298

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
月給181,288-214,790円 その他手当 賞与:年2回3.6ヶ月*前年度実績より(有期契約者:1.6ヶ月) 昇給:年1回(入職後5年以上は業務成績による) 退職金:勤続5年以上 交通費:上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 逗子市
最寄り
最寄駅:「神武寺駅」まで 徒歩12分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
★特養併設のショート相談員業務!豊かな自然の中でお仕事できます★ ・地域との関係が良好◎多くのボラ...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。