神奈川県 大和市管理職求人一覧

神奈川県大和市の 求人を、3件掲載中

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株式会社ケアプラザ田園

  •   神奈川県 大和市
  •   管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24090

定着率◎年間休日118日!居宅ケアマネ増員募集♪@大和市中央林間

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】287,600円  基本給211,600円  役付手当 30,000円  資格手当 30,000円  職能手当 16,000円 【特記事項】 精勤手当 5,000円 【賞与】年2回(前年度実績 3ヵ月分程度) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 大和市
最寄り
中央林間駅より 徒歩3分 車通勤不可※自転車可
職場概要
★主任ケアマネジャー募集!1年以内に取得見込みの方もご相談可能です♪ ★年間休日118日!日祝固定休...

★大手法人!給与◎!小規模多機能管理者募集!★

  •   神奈川県 大和市
  •   管理職
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15224

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】296,000円-303,500円  基本給203,000円-210,500円  職位手当 6,000円  職務手当 25,000円  地域手当 7,500円  資格手当 2,500円 【特記事項】 管理者手当52,000円 【賞与】なし 【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限50,000円  人事評価による昇給実績あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 大和市
最寄り
「中央林間駅」より徒歩5分
職場概要
★大手法人が運営する施設での管理者候補募集★ ・月給28万円以上!給与は随時お問い合わせください◎...

【大和市】介護付有料老人ホームでの相談員募集★

  •   神奈川県 大和市
  •   管理職
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20876

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【年収】介護福祉士350万円以上 【月給】227,800円-  基本給200,000円-220,000円  介護福祉士手当20,000円  処遇改善手当7,800円   【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 大和市
最寄り
相模大塚駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★神奈川県に複数事業所をもつ株式会社が母体です。今回は大和市での有料にて相談員募集! ★ご家族への対...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。