神奈川県 綾瀬市老人ホーム相談員求人一覧

神奈川県綾瀬市の 老人ホーム求人を、3件掲載中

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食事手当あり!有料老人ホーム・相談員募集@綾瀬市

  •   神奈川県 綾瀬市
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16318

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】196,600円以上 ※経験により考慮あり  基本給 180,000円以上  役職手当 10,000円  食事手当 6,600円  資格手当 8,000円(社会福祉士)、4,000円(社会福祉主事任用) ※介護兼務可能な方は、別途処遇改善手当がつきます。 【賞与】年2回、計1.6ヶ月分 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 綾瀬市
最寄り
「かしわ台駅」まで徒歩14分
職場概要
【勤務先情報】 ・有料のみならず、サ高住やデイを運営している企業が母体です。今回は有料相談員職の募集...

年間休日120日!土日祝固定休!老健でのお仕事です@綾瀬市吉岡

  •   神奈川県 綾瀬市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22900

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】162,600円-194,100円  基本給162,600円-194,100円 【特記事項】 皆勤手当  5,000円 住宅手当 最大20,000円(該当者のみ) 扶養手当  配偶者 10,000円   子5,000円 社会福祉士のみ資格手当 15,000円-20,000円 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 綾瀬市
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 小田急・相鉄線海老名駅前バス停より 吉岡芝原行/国分寺台第...
職場概要
?≪おススメポイント≫ 1定年65歳! 2年間休日120日!土日祝固定休! 3車通勤可能!無料駐車場...

特養で相談員の募集です@綾瀬市

  •   神奈川県 綾瀬市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23901

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】年齢・経験などによる 【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 綾瀬市
最寄り
かしわ台駅より徒歩35分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
特養で相談員の募集です 介護職など他職種の兼務ありません 年間休日110日あり!



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。