年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@小金井市

桜町ケアマネージメントセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・その他、年間休日112日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C13929

《 募集要項 》

給与
月給:275,700円 ~ 308,500円
最寄り
最寄駅:JR「武蔵小金井駅」より徒歩16分 車通勤:不可

特別養護老人ホーム★ケアマネジャー募集!@台東区

特別養護老人ホーム橋場すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 台東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日(2月は8日)、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C24931

《 募集要項 》

給与
月給:268,000円 ~ 315,000円
最寄り
曳舟駅より徒歩14分 車通勤可(台数制限あり) 浅草駅及び南千住駅より無料送迎バスあり。

<アットホームなグループホームで1ユニットのご利用者を担当>グループホームにてケアマネジャーの募集です@富津市

グループホーム天羽苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 富津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】勤務スケジュールにより休日を設定、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22509

《 募集要項 》

給与
月給:199,250円 ~ 300,650円
最寄り
車通勤:可能

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

ツクイ高崎問屋町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C37953

《 募集要項 》

給与
月給:234,250円 ~ 267,250円
最寄り
[電車]JR「高崎問屋町」駅から徒歩20分 [車]「前橋インター」から10分

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

ツクイ守谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C39979

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 283,000円
最寄り
[電車]つくばエクスプレス線「守谷」駅から徒歩約18分

有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です@町田市

ツクイ・サンシャイン町田東館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日)  年間休日119日 【休暇】 有給休暇法定通り リフレッシュ休暇 1日/月 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
お問い合わせ番号 C42330

《 募集要項 》

給与
月給:259,350円 ~ 292,350円
最寄り
[電車]京王相模原駅「多摩境」駅から徒歩約20分 [バス]京王相模原線「南大沢駅」/JR横浜線「相模...

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

ツクイ草加駅前 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 年間休日116日以上 【休暇】 年末年始 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C42944

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 273,000円
最寄り
[電車]東武鉄道「草加」駅から徒歩約3分

グループホームにて計画作成担当者の募集です。

ツクイ柏塚崎グループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C62056

《 募集要項 》

給与
月給:247,350円 ~ 280,350円
最寄り
[車]「逆井」駅から約5分

年間休日120日。居宅でのお仕事です@葛飾区

ケア・スポットおはなぢゃや の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含む完全週休2日制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始 特別休暇
お問い合わせ番号 C36700

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 375,000円
最寄り
お花茶屋駅より徒歩5分 車通勤可※駐車場自己確保・自己負担

特定施設に併設した居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集中@浦安市

介護相談センター よろこび の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(基本的に土曜日・日曜日休みです。ご利用者に合わせて出勤の場合もあります。) 年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02516

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 315,000円
最寄り
JR京葉線 新浦安駅下車 東京ベイシティ交通バス 15番系統 4停留所目 高洲北小学校下車徒歩5分


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社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集です@藤沢市

【給与】
【月給】218,500円-304,000円 基本給 208,500円-290,000円 資格手...


神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/09/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人650件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:41.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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