車通勤可(横浜市神奈川区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
プレザンメゾン横浜羽沢町
の求人
横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
有料老人ホームでのお仕事です
- 【給与】
- 正社員 【月給】291,505円-329,619円 [内訳] 基本給205,000円-225,...
GCIケアリング芍薬
の求人
横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@横浜市
- 【給与】
- 【月給】266,250円-556,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 203,...
横浜ケアマネステーションここから片倉
の求人
横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!
- 【給与】
- 【介護支援専門員】 年俸 4,200,000円- 月給目安 350,000円- 【主任介護支...
似た条件での近隣地区の求人
GCIケアリング芍薬 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@横浜市
- 【給与】
- 【月給】266,250円-556,250円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,...
特別養護老人ホームあさくら苑新子安 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<手当充実>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市神奈川区
- 【給与】
- 【月給】226,000円-317,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹 松本町 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
非常勤
<運転免許必要なし>小規模多機能でのケアマネジャー募集です@神奈川区
- 【給与】
- 【時給】1,520円-
横浜ケアマネステーションここから片倉 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!
- 【給与】
- 【介護支援専門員】
年俸 4,200,000円-
月給目安 350,000円-
【主任介護支...
介護老人保健施設神奈川苑 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤
★福利厚生充実!長く働きたい方におすすめです!老健ケアマネ、もしくは相談員募集★
- 【給与】
- 月給220,000円-
賞与年2回、計3.5か月分
昇給有り
社会保険完備
退職金有り
他手...
特別養護老人ホーム けやき荘 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
年間休日112日☆特別養護老人ホームでのお仕事です@横浜市神奈川区
- 【給与】
- 【月給】272,446円-334,528円
基本給209,700円-249,600円
調整手当...
羽沢の家 特別養護老人ホーム の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
★特別養護老人ホームでのケアマネ求人です!
- 【給与】
- 月給202,600円以上 ※経験考慮有
賞与あり
居宅介護支援事業所 羽沢の家 の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
非常勤
<未経験可能求人・非常勤募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@横浜市神奈川区
- 【給与】
- <非常勤>
【時給】1,270円- ※経験による
介護老人保健施設 ラ・クラルテ の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤
★年収400万円も検討可能◎医療法人!日曜休み!老健ケアマネ募集!入職時期は随時相談可能★
- 【給与】
- 【月給】215,000円-
基本給:210,000円-
皆勤手当:5,000円
【特記事...
グループホームル・ミエール の求人
神奈川県 横浜市神奈川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
残業少なめ♪グループホームのケアマネジャーのお仕事です@横浜市
- 【給与】
- 【月給】240,000円-280,000円
基本給 200,000円-240,000円
皆...

