年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市中区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市中区 の 求人を、10件掲載中

横浜市中区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

要介護認定業務に係る調査員を募集します!@横浜市

横浜市要介護認定事務センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43074

《 募集要項 》

給与
正社員(エリア職)月給238,300円-
◆残業手当支給
◆賞与(業績により寸志支給)
最寄り
関内駅より徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行ています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国150以上の市町村と契約を締結し、累計5...

<阪東橋駅より徒歩1分>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市中区

大石クリニック介護自立支援相談室 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24363

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円
 資格手当 8,000円-10,000円

【特記事項】
残業代別途支給(月平均10-15時間程度)

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
阪東橋駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 阪東橋駅より 徒歩1分、アクセス抜群。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日112日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市中区

横浜市不老町地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32879

《 募集要項 》

給与
【月給】256,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】65歳
最寄り
伊勢佐木長者町駅より 徒歩3分
職場概要
横浜武道館のすぐ近くに位置しております。居宅のケアマネージャーの方を募集しております。 アクセスは良好です◎ 運転免許は不問です。自転車にお乗りいただければ結構です★ お問い合わせをお待ちしております。
土曜日・日曜日・祝日固定休!居宅ケアマネジャーのお仕事です@横浜市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C44635

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円-262,000円
基本給174,500円-174,500円
職務手当 10,000円-30,000円
みなし残業 32,500円-57,500円(23‐37時間分)※超過分は別途支給
役職手当:3,000円-
家族手当(1人) 配偶者 8,000円  子 4,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 【退職金】確定拠出年金【通勤手当】月上限なし

介護支援専門員更新研修の費用補助有
主任介護支援専門員研修の費用補助有
最寄り
JR「石川町駅」より徒歩約4分
職場概要
☆訪問サービスを中心に横浜・川崎で運営する会社の居宅介護支援事業所です☆ 《特徴》 特徴(1):職場環境(キャリアパスシステム)♪ 多くのスタッフが未経験(業界や職種)で入社しており、パートで入社し契約社員や正社員へステップアップしているスタッフが数多くいます! 特徴(2):...
★社会福祉法人母体の居宅でのケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10714

《 募集要項 》

給与
初任給222,500円/月-※面接後、詳細決定
賞与2回/年
<その他手当>
主任ケアマネジャー手当5,000円/月 
子育て手当(子一人当たり)5,000円-10,000円
交通費手当・社会保険各種完備
最寄り
最寄駅:JR「関内駅」より徒歩3分/市営地下鉄線 「関内駅」より徒歩1分
職場概要
社会福祉法人が母体の居宅でのお仕事です。法人では居宅のほかに訪問や小規模多機能等も運営しています。横浜市内で複数の事業所展開をしている法人です。 ■おすすめポイント 1.研修制度も充実しており、さまざまな研修や教育制度を受けることが可能です。 2.大手法人ならではの福利厚生...
☆大手社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所にて、ケアマネ募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問介護
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C12789

《 募集要項 》

給与
初任給223,000円-/月 賞与2回/年
主任ケアマネジャー手当5,000円/月 
子育て手当(子一人当たり)5,000円-10,000円
最寄り
最寄駅:JR石川町駅より徒歩5分!
職場概要
社会福祉法人が母体の居宅でのお仕事です。横浜市でも有数の多くの事業所を保有している法人です。 ☆1☆研修制度も充実しており、さまざまな研修や教育制度を受けることが可能です! ☆2☆横浜市内に数多く様々な形態の事業所があるため、経験を積めるチャンスがあります!職種間の移動ができ...
手当充実!有料老人ホームでのお仕事です@横浜市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43340

《 募集要項 》

給与
【月給】259,800円-307,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 209,800円-257,500円
資格手当 50,000円

【特記事項】
住宅手当 10,000円※自己名義物件のみ
家族手当 配偶者8,000円、子3,000円
勤続給 4,000円-17,000円

【賞与】年2回、1.36ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※年数不問
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】65歳※再雇用無
最寄り
馬車道駅より徒歩4分
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です! 年間休日114日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます! 有料老人ホームでの実務経験がある方歓迎します!
大手医療グループ★待遇◎居宅ケアマネジャー増員募集@横浜市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C28887

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐304,000円
基本給:210,000円‐289,000円
調整手当:15,000円
【別途手当】
皆勤手当:10,000円

【賞与】年3回有(前年度実績4.00ヶ月分)
【通勤手当】50,000円
【社会保険】完備
【退職金】制度有※勤続3年以上
【定年】60歳(再雇用:65歳迄)
最寄り
JR『関内駅』南口下車 徒歩3分 横浜市営地下鉄『関内駅』(1)番出口 徒歩6分 横浜市営地下鉄『伊...
職場概要
★大手医療グループが母体!給与水準、お休み等待遇面も◎安定して働くことができます。 ★交通の利便性も◎ ★ケアマネジャーが男性、女性1名づつ働いているので、バランスのとれた職場です!! ★総合病院の併設居宅で、医療連携を学べる環境です。 ★病院内での研修もあるため、ステップアップ...
賞与3ヶ月分!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C47685

《 募集要項 》

給与
【月給】174,000円-212,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,000円-192,000円
職務手当15,000円-20,000円
待機手当 1,000円(月平均7-8回)
扶養手当 
住宅手当
処遇改善手当

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円-5,100円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
JR石川町駅より市営バス。「和田山口」バス停から徒歩3分 車通勤不可
職場概要
年間休日115日! 賞与3ヶ月分!
★社会福祉法人母体の居宅でのケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04341

《 募集要項 》

給与
初任給222,500円/月-※面接後、詳細決定
賞与2回/年
<その他手当>
主任ケアマネジャー手当5,000円/月 
子育て手当(子一人当たり)5,000円-10,000円
交通費手当・社会保険各種完備
最寄り
最寄駅:市営バス「和田山口」バス停下車徒歩約3分
職場概要
社会福祉法人が母体の居宅でのお仕事です。法人では居宅のほかに訪問や小規模多機能等も運営しています。横浜市内で複数の事業所展開をしている法人です。 ■おすすめポイント 1.研修制度も充実しており、さまざまな研修や教育制度を受けることが可能です。 2.大手法人ならではの福利厚生...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・横浜市中区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:28.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。