残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市磯子区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市磯子区 の 求人を、5件掲載中

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大手法人。居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。

ツクイ横浜南ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 116日以上
お問い合わせ番号 C42755

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~ 274,250円
最寄り
JR根岸線「洋光台」徒歩6分

年間休日122日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@横浜市磯子区

悠の木ケアリングセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 <常勤> 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】 有給休暇法定通り 2時間休あり <非常勤> 勤務日以外は全て休日とする
お問い合わせ番号 C18328

《 募集要項 》

給与
月給:230,800円 ~ 320,000円
最寄り
【最寄駅】JR根岸線「根岸駅」より徒歩10分 マイカー通勤可能(駐車場無し)

<年間休日126日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@横浜市磯子区

ひとはなISOGO の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日126日 【休暇】夏季休暇(7月-9月の間で3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C73453

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 401,000円
最寄り
弥生台駅より徒歩14分 車通勤要相談(空き状況によります)

<定年65歳/日勤のみ>大手医療法人グループ運営の小規模多機能ケアマネジャーのお仕事です@磯子区

小規模多機能みのり丸山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16926

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 320,000円
最寄り
横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅よりバス10分 車通勤可(駐車場は自己契約)
未経験OK。アクセス◎老健でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市磯子区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月7-9日休)、年間休日100日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42185

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 295,000円
最寄り
・JR「磯子駅」より徒歩5分 ・京急「屏風浦」駅より徒歩5分

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神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「神奈川県・横浜市磯子区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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