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神奈川県横浜市青葉区 の 求人を、2件掲載中

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駅ちか◎土日休!デイサービスにて管理者兼生活相談員の募集です!@横浜市青葉区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C31634

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】

【賞与】有(前年度実績)
【昇給】有 (能力による)
【退職金】制度有 
【定年】なし
【通勤手当】規定に応じて支給
最寄り
東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩3分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
訪問看護・リハビリステーションを軸に在宅介護に力を入れている法人にてデイの管理者兼相談員の募集です! おすすめポイント ・駅ちかで通勤も便利です。しかも車通勤もOK! ・土日が基本的にお休みになりますので、ご家庭とのワークライフバランスも充実出来ます! ・もちろん未経験の方も応募...
☆介護兼務なし!ショートステイ相談員募集!☆ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12158

《 募集要項 》

給与
基本給 210,000円- ※面接後、詳細決定

-その他手当-
・家族手当 配偶者 10,000円
お子様 8,000円(年齢によって異なる可能性あり)
・資格手当

【賞与】2回 2ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給
【社会保険】完備
最寄り
・最寄り駅:横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩15分/田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩15分 ...
職場概要
☆1☆ 指導体制◎!先輩からの親切な指導で経験がない方もフォロー体制OK! ☆2☆ ユニットケアでご利用者さんの満足追及をしていきたい方に! ☆3☆ 委員会活動も盛ん!スタッフみんなで職場をよくしていこうという環境です!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市青葉区
サービス満足度

とても親切に、話しやすい雰囲気で対応下さり、安心して就活が出来ました。良い職場に出会え感謝しております。有難うございます。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市青葉区
サービス満足度

ありがとうございました。 難しい条件の中、丁寧に根気よく対応して頂きました。私の話しもしっかり聞いて頂いて助言も頂きながらの就活ができ、今回の事業所に繋がり内定・入社に結びついたと感謝しております。ありがとうございました。

相談支援専門員の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #相談支援専門員 #神奈川県 #横浜市横浜市青葉区
サービス満足度

ニーズを的確に捉えてくださり、感謝しています。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

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2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「神奈川県・横浜市青葉区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。