川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、223件掲載中

川崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


川崎市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 高津区
サービス満足度

年齢、勤務日数でかなり難しいお願いを致してしまいましたが、探していただき感謝しております。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 多摩区
サービス満足度

就職活動が20年ぶりかつ、初めての人材紹介会社さんの利用、分からない事だらけで不安でいっぱいでしたが、お電話重ねていくと、いないと困る存在になりました。 とても感謝です。ありがとうございました!

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 神奈川県 宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーさんの丁寧な対応も良かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日123日>安心の社会医療法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@海老...

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パナソニックエイジフリーケアセンター相模原橋本 小規模多機能 の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

【給与】
常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原相模大野 の求人

神奈川県 相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能 他
常勤/非常勤

サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

【給与】
常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
...

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原横山台 の求人

神奈川県 相模原市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能 他
常勤/非常勤

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

【給与】
常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
...

パナソニックエイジフリーハウス相模原相模大野看護小規模多機能 の求人

神奈川県 相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤/非常勤

サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

【給与】
常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原橋本 の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能 他
常勤/非常勤

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

【給与】
常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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介護老人保健施設ハートフル瀬谷 の求人

神奈川県 横浜市瀬谷区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<マイカー通勤可能>介護老人保健施設にて介護支援専門員募集@瀬谷区

【給与】
【月給】208,968円-332,005円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 151,...

パナソニックエイジフリーケアセンター相模原横山台 小規模多機能 の求人

神奈川県 相模原市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。

【給与】
常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
...

神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人241件※から集計した 「神奈川県・川崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月10日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、223件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が96件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が29件グループホームが25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県川崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人223件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が6.6%、 土日祝休みの求人が12.8%、 日・祝休みの求人は4.8% です。
    年間休日110日以上の募集求人が50.2%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    50.2%

    神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県川崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人223件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は30.8% シフト制(4週8休以上)の求人は46.3% あります。

    残業が少ない

    30.8%

    シフト制(4週8休以上)

    46.3%

    神奈川県川崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県川崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人223件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は25.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は28.2%あります。

    未経験歓迎の求人

    25.1%

    教育・サポート充実の求人

    28.2%