介護老人保健施設(老健)の介護福祉士(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

川崎市川崎区 内の介護福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★大手医療法人!老健相談員募集! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11145

《 募集要項 》

給与
月給17.7万-32万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり:年2回3.0か月
交通費:上限30,000円
退職金:勤続3年以上
昇給:有

※65歳定年・社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:京急「小島新田駅」より徒歩3分 ・マイカー:不可
職場概要
大手医療法人傘下の介護老人保健施設(入所100名・通所40名定員)での相談員業務のお仕事です。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




介護老人保健施設(老健)(川崎市川崎区)介護福祉士人気求人ランキング

間中病院 の求人

小田原市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
病院
常勤

病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。

【給与】
■医療ソーシャルワーカー 【月給】184,500円-304,820円 【賞与】年2回(7月・...

高齢者等自立支援事業 の求人

相模原市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
障害者支援
常勤/非常勤

<残業少なめ>自立サポート事業での訪問相談員のお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】188,400円-312,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 176,...

みんなの戸塚クリニック の求人

横浜市戸塚区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】250,000円-416,667円 ※経験、スキルを考慮 [内訳] 基本給 202,5...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C11145 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤

★大手医療法人!老健相談員募集!

【給与】
月給17.7万-32万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり:年2回3.0か月
交通費:上限30,0...

【非公開求人】C11145 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤

★大手医療法人!老健相談員募集!

【給与】
月給17.7万-32万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり:年2回3.0か月
交通費:上限30,0...

【非公開求人】C11145 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤

★大手医療法人!老健相談員募集!

【給与】
月給17.7万-32万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり:年2回3.0か月
交通費:上限30,0...

【非公開求人】C11173 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤

駅徒歩3分★大手医療法人母体!病院併設◎ 老健ケアマネジャー 増員募集!@川崎市川崎区

【給与】
【月給】210,600円-270,000円
 [内訳]
  基本給 180,600円-200,...

【非公開求人】C11145 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤

★大手医療法人!老健相談員募集!

【給与】
月給17.7万-32万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり:年2回3.0か月
交通費:上限30,0...

【非公開求人】C11173 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤

駅徒歩3分★大手医療法人母体!病院併設◎ 老健ケアマネジャー 増員募集!@川崎市川崎区

【給与】
【月給】210,600円-270,000円
 [内訳]
  基本給 180,600円-200,...

神奈川県川崎市川崎区の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。