小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市中原区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市中原区 の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎上平間 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C73190

《 募集要項 》

給与
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算含む
※経験・能力・前職給与を考慮

【賞与】確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC)

非常勤
【時給】1,300円-

【その他手当(共通)】
時間外勤務手当(1分単位支給) 等
最寄り
[電車]JR南武線 平間駅から徒歩9分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニック エイジフリーケアセンター川崎上平間 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C73201

《 募集要項 》

給与
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算含む
※経験・能力・前職給与を考慮

【賞与】確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC)

非常勤
【時給】1,300円-

【その他手当(共通)】
時間外勤務手当(1分単位支給) 等
最寄り
[電車]JR南武線 平間駅から徒歩9分

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神奈川県川崎市中原区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/05/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「神奈川県・川崎市中原区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.9万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。