高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市中原区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市中原区 の 求人を、4件掲載中

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<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市中原区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制 土日祝日休み 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67906

《 募集要項 》

給与
【正職員】 月給280,000円~340,000円
[内訳]
基本給 203,300円
固定残業手当(30時間分・超過分は別途支給) 46,700円
職務手当 30,000円
※主任CM手当 10,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(予定)
最寄り
武蔵新城駅より徒歩4分
【大手法人★未経験応募可!居宅でケアマネ募集!@川崎市中原区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日、有給休暇、産育休
お問い合わせ番号 C22115

《 募集要項 》

給与
月給:261,000円 ~
最寄り
武蔵小杉駅(JR南部線、東急東横線)より徒歩6分
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)にてケアマネジャーの募集です。川崎市中原区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C48421

《 募集要項 》

給与
月給:297,672円 ~
最寄り
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩12分
【新規オープン】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー兼管理職募集!@元住吉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制(日曜日は固定休)/有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C14459

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 327,000円
最寄り
元住吉駅まで徒歩6分 車通勤不可

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【月給】261,000円-
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【給与】
【月給】250,000円‐

【賞与】無し
以上

神奈川県川崎市中原区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「神奈川県・川崎市中原区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.9万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。