居宅介護支援事業所・土日祝休みの介護支援専門員（ケアマネージャー）（川崎市多摩区）の求人・転職・採用情報

年間休日125日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です＠川崎市多摩区

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 川崎市多摩区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上
休日・休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、完全週休二日制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C71139

《 募集要項 》

給与

月給：350,000円 ～ 500,000円

最寄り

京王稲田堤駅より徒歩1分

土曜日・日曜日・祝日固定休み！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠川崎市

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 川崎市多摩区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】土・日休み 祝日は日数分振替可、年間休日116日 【休暇】 ・年末年始休暇　12月30日～1月3日 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇　入社日に10日間付与 ・育児休暇　育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号	C40829

《 募集要項 》

給与

月給：273,000円 ～ 360,000円

最寄り

向ケ丘遊園駅より徒歩8分 車通勤可（駐車場なし）

川崎市多摩区 運転免許不問。貴重な土日祝休みです。 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集。

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 川崎市多摩区
特徴	年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】土日祝固定休み、年間休日126日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C15303

《 募集要項 》

給与

月給：282,000円 ～ 300,000円

最寄り

小田急線「向ヶ丘遊園」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤応相談

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 川崎市多摩区
特徴	昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】 週休2日制（原則土日祝休み） ※お客様の都合で出勤となった場合は振替休日や半日代休制度も利用可 【休暇】 有給休暇:15日（入社6ヶ月経過後） 誕生日休暇（1日/年） 年末年始（12/29-1/3） 夏期休暇（3日） 産前産後休暇 育児休暇（勤続1年以上の方のみ） 介護・看護休暇（勤続6ヶ月以上の方のみ） 慶弔休暇 【年間休日】 125日
お問い合わせ番号	C68324

《 募集要項 》

給与

月給：235,000円 ～ 265,000円

最寄り

[電車]「生田駅」より徒歩2分

給与水準◎経験者大歓迎♪居宅ケアマネ募集＠川崎市

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 川崎市多摩区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり
休日・休暇	【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇　12/30-1/3 有給休暇　入職のタイミングによっては6ヶ月経過前に付与される場合あり ご利用者様の都合により土日祝で勤務をした場合は振替あり
お問い合わせ番号	C23119

《 募集要項 》

給与

月給：300,000円 ～ 400,000円

最寄り

向ケ丘遊園駅より徒歩2分 南武線　登戸駅から徒歩6分 ※マイカー通勤不可

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 川崎市多摩区
特徴	年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
休日・休暇	【休日】完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日固定休み）、年間休日129日程度 【休暇】有給休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号	C21234

《 募集要項 》

給与

月給：250,000円 ～

最寄り

JR南武線　稲田堤駅より徒歩6分 京王相模原線　京王稲田堤駅より徒歩7分 車通勤:不可