その他・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の その他求人を、2件掲載中

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サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です!

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎菅生 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C65934

《 募集要項 》

給与
月給:246,910円 ~ 267,030円
最寄り
[バス]東急田園都市線 宮前平駅から川崎市バス生01・宮05系統乗車(約12分)、蔵敷団地バス停下車...

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です!

パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C65969

《 募集要項 》

給与
月給:246,910円 ~ 267,030円
最寄り
[バス]東急田園都市線 宮前平駅から川崎市バス生01・宮05系統乗車(約12分)、蔵敷団地バス停下車...

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神奈川県川崎市宮前区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「神奈川県・川崎市宮前区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.5万円
  • 最高月給:34.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市宮前区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

08月02日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、42件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが9件グループホームが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市宮前区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら