小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市麻生区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市麻生区 の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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・小規模多機能での計画作成担当者求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制 年間休日:112日 【休暇】 夏季休暇3日、冬季休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21365

《 募集要項 》

給与
【月給】フロアー長:225,000円 計画作成担当のみ:202,000円
※夜勤手当はプラスでつきます!

[内訳]
処遇改善手当 15,000円-15,000円
資格手当 15,000円-15,000円
管理手当 7,000円-27,000円

[その他]
夜勤手当 20,000円-35,000円(5,000円/回)

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
柿生 駅より 徒歩 6分

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神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市麻生区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市麻生区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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