年間休日110日以上の管理者・管理職(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、11件掲載中

川崎市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@川崎市

AMANEKU川崎麻生A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C68559

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円

介護施設に対してのスーパーバイザーのお仕事です。

株式会社エクセレントケアシステム関東支社 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・週休2日、シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C74523

《 募集要項 》

給与
<スーパーバイザー>
【月給】389,000円
※各種手当、皆勤手当(5,000円)を含む

[賞与]年2回

新規開設。居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です@川崎市多摩区

T大夢株式会社居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日、年間休日125日以上 【休暇】 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 記念日休暇(1日) 有給休暇法定通り ※上記は目安です。新規立ち上げなのでまずはご相談下さい。
お問い合わせ番号 C36755

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
向ケ丘遊園駅より徒歩2分 登戸 駅より徒歩8分
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与)
お問い合わせ番号 C71169

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩5分 小田急線「向ケ丘遊園駅」より徒歩3分
訪問介護事業所で管理者兼サービス提供責任者のお仕事です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問介護事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 4週7休シフト制+祝日分 【休暇】 夏季休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C65975

《 募集要項 》

給与
月給:335,890円 ~
最寄り
小田栄駅より徒歩8分
★訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者のお仕事★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 サービス提供責任者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問介護
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 4週7休+祝日 ※第一土曜は出勤日、それ以外の土・祝日は休日 年間休日112日
お問い合わせ番号 C10377

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
・最寄り駅:JR南武線「武蔵小杉駅」から徒歩6分 ・マイカー通勤:不可
<年間休日110日>居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です@川崎市川崎区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C71063

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,960,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
京急川崎駅から徒歩1分
<質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育がコンセプト>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市宮前区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37043

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
向ヶ丘遊園駅よりバスで12分
<質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育がコンセプト>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川崎市幸区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38603

《 募集要項 》

給与
月給:261,500円 ~ 305,100円
最寄り
柿生駅 徒歩6分
デイサービスにて相談員募集!@川崎市川崎区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定、他シフト制 ・年間休日110日 【休暇】 年末年始12/29-1/3
お問い合わせ番号 C21944

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 250,000円
最寄り
自転車・バイク可 川崎大師 駅より 徒歩 19分
土日祝休!居宅ケアマネ兼管理者お仕事です@川崎市川崎区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土日祝  完全週休2日制 年間休日125日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C20909

《 募集要項 》

給与
月給:295,000円 ~ 365,000円
最寄り
JR川崎 駅より 徒歩 10分 車通勤不可

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神奈川県川崎市の管理者・管理職・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・川崎市・管理者・管理職・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:48.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。