介護兼務無しの管理者・管理職(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、3件掲載中

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<年間休日117日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市高津区

桜ケアプラン川崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇10日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15067

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩12分

オープニングスタッフ、訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集@川崎市高津区

(仮称)ワンタイズ居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝休み、シフト制/4週8休 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C63638

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日以上・就労移行支援、就労継続B型支援での福祉事業部長のお仕事@川崎市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日固定休み(土日休み可能)、週休二日制、年間休日120日以上 【休暇】季節休暇、有給休暇法定通り ※特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C37030

《 募集要項 》

給与
月給:381,500円 ~
最寄り
登戸駅より徒歩4分、向ケ丘遊園駅より徒歩4分 自家用車、バイク通勤可能

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  • 平均月給:31.1万円
  • 最高月給:48.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。