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神奈川県川崎市のその他求人を、2件掲載中

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神奈川県川崎市

管理者・管理職その他

最終更新日 : 2025/07/17

株式会社エクセレントケアシステム関東支社の管理者・管理職求人

気になる

介護施設に対してのスーパーバイザーのお仕事です。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	企業
勤務地	神奈川県川崎市中原区
特徴	年間休日110日以上
休日・休暇	［休日］・シフト制・月9-10日休［休暇］・有給休暇（法定通り）・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）・慶弔休暇［年間休日］ 119日
お問い合わせ番号	C74523

《募集要項》

給与: 月給：389,000円～

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最終更新日 : 2025/07/30

訪問介護事業所で管理者兼サービス提供責任者のお仕事です。の管理者・管理職求人

気になる

募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	訪問介護事業所
勤務地	神奈川県川崎市川崎区
特徴	年間休日110日以上
休日・休暇	【休日】 4週7休シフト制+祝日分【休暇】夏季休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇【年間休日】 111日
お問い合わせ番号	C65975

《募集要項》

給与: 月給：335,890円～
最寄り: 小田栄駅より徒歩8分

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【給与】: 常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

【給与】: 常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能の求人

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介護支援専門員（ケアマネージャー）

小規模多機能他

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サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です！

【給与】: 常勤
【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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【月給】246,910円-267,030円
※処遇改善加算を含む
※経験・能力等を考慮
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【月給】246,910円-267,030円
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※処遇改善加算を含む
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神奈川県川崎市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した「神奈川県・川崎市・管理者・管理職」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：31.7万円
最高月給：48.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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