介護老人保健施設(老健)・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市緑区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市緑区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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夜勤なし◎介護老人保健施設でのお仕事@相模原市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 夏季3日 冬季3日 有給休暇
お問い合わせ番号 C19693

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・相模原市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:34.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市緑区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月17日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが3件特別養護老人ホーム(特養)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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