管理職へステップアップの介護支援専門員（ケアマネージャー）（相模原市緑区）の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市緑区 の 求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県相模原市緑区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 管理職へステップアップ
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合の家ケアステーション の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

気になる

福利厚生充実。

合の家ケアステーション の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇】 年末年始休暇有・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 有給休暇:法定通り (入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与/1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C01661

《 募集要項 》

給与
月給：265,500円 ～ 380,000円
最寄り
JR/京王電鉄「橋本駅」よりバス15分 マイカー通勤可　無料駐車場あり
求人情報を見る　
現在の募集状況を確認する（無料）　

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神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・相模原市緑区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：27.4万円
  • 最高月給：34.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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